"Радует, что нижегородские компании уделяют особое внимание повышению уровня качества, активно участвуют в профильных проектах и программах, добиваются хороших результатов. На улучшение качества направлен и ряд мер государственной поддержки. Три из шести компаний-победителей используют инструменты непрерывных улучшений в рамках нацпроекта"Производительность труда", - от систем организации рабочего места сотрудников до масштабных программ профессиональной подготовки кадров", - сказал Глеб Никитин.

Конкурс организован в рамках реализации государственной программы "Развитие промышленности и инноваций".

"Почетный знак – имиджевая награда, которую могут получить промышленные предприятия, достигшие значительных результатов по повышению качества и конкурентоспособности своей продукции. Кроме того, конкурсная комиссия оценивает методы управления качеством, которые использует компания. В ходе определения победителей эксперты оценивают как официальную документацию, так иработу непосредственно на производстве", - рассказал министр промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Максим Черкасов.

В этом году победителями в номинации "Организации с численностью работающих до 100 человек" стали ООО "Аэрозолекс" (Дзержинск) и ООО "Автолик" (Нижний Новгород);в номинации "Организации с численностью работающих от 101 до 500 человек" - АО "Время-Ч" (Нижний Новгород) и ООО "Дельта Трафо" (Шатковский район). В номинации "Организации с численностью работающих свыше 500 человек" лучшими признаны АО "Выксунский металлургический завод" и федеральное государственное бюджетное научное учреждение "Федеральный исследовательский центр Институт прикладной физики Российской академии наук" (Нижний Новгород).

Национальный проект"Производительность труда" призван повысить эффективность работы на предприятиях и увеличить конкурентоспособность российских компаний. На территории Нижегородской области реализацию нацпроекта курирует министерство промышленности, торговли и предпринимательства региона. Федеральный и региональные центры компетенций (ФЦК и РЦК) – операторы нацпроекта, основная задача которых – оказывать адресную поддержку предприятиям региона и обучать сотрудников инструментам бережливого производства. РЦК Нижегородской области – подведомственная организация регионального Минпрома.

Нацпроект "Производительность труда" разработан в соответствии с указом президента РФ Владимира Путина. Он включает в себя федеральные проекты "Системные меры по повышению производительности труда" и "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях". Цель нацпроекта – обеспечить пятипроцентный ежегодный прирост производительности труда на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. В Нижегородской области реализация нацпроекта "Производительность труда" началась в 2019 году. Его участниками стали автопроизводители, судостроители, производители электрической техники, а также представители сферы торговли и услуг.

Подробные консультации по участию в нацпроекте "Производительность труда" можно получить в центре "Мой бизнес" и по телефону горячей линии: 8 (800) 301−29−94 (ежедневно с 9.00 до 18.00, звонок бесплатный).