Федеральным законом от 12.12.2023 № 594-ФЗ "О внесении изменений в статью 12 Федерального закона "О системе государственной службы Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации"
установлена единая форма анкеты, представляемой гражданами при поступлении на государственную или муниципальную службу.
Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации, если иное не предусмотрено федеральным конституционным законом или федеральным законом.
Федеральным законом также предусматривается обязанность государственных и муниципальных служащих в письменной форме сообщать представителю нанимателя (работодателю) о ставших им известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
По решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица, могут быть проверены сведения, содержащиеся в анкете. Проверка таких сведений осуществляется кадровой службой путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем.
Предоставить запрашиваемую информацию органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны не позднее чем через один месяц со дня получения запроса.
Указанный Федеральный закон вступает в силу по истечении девяноста дней после дня его официального опубликования.