Так, частью 6 статьи 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Наказание по данной части - предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 до 5 тысячи рублей; на юридических лиц – 30 до 50 тысяч рублей.

Частью 7 этой статьи предусмотрена ответственность за повторное совершение данного правонарушения – от увеличенного штрафа до дисквалификации.

Полная невыплата заработной платы свыше 2-х месяцев, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности, влечет привлечение к уголовной ответственности по ч. 2 ст. 145.1 Уголовного Кодекса РФ и наказывается штрафом в размере от 100 до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 3-х лет, либо принудительными работами на срок до 3-х лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.