Сегодня птицефабрика "Сеймовская" – в десятке лучших фабрик России по производству яйца. Её продукция отмечена множеством престижных наград всероссийского и регионального уровня. И всю свою жизнь любимому предприятию посвятил президент ОАО "Агрофирма "Птицефабрика Сеймовская" Леонид Константинович Седов, который рассказал о том, как проходило становление одного из лучших предприятий в стране.

От электрика до президента

На фабрику Леонид Константинович Седов пришёл в 1968 году электриком четвёртого разряда – сразу после армии, отслужив на флоте четыре года.

– Дали норму – 5 цехов. Поработал, чувствую – мало нагрузки, попросил добавить ещё, – рассказывает Леонид Константинович. – Начальник цеха дал и за второго электрика нагрузку. Вскоре я уже за трёх электриков работал. Тогда было развито стахановское движение, когда человек выполнял две-три нормы. И сегодня у нас действуют принципы стахановского движения, именно они помогают справляться с дефицитом кадров, который есть на многих предприятиях.

На глазах Леонида Константиновича прошли все этапы становления и развития фабрики.

– Когда я пришёл, было напольное содержание кур-несушек, – вспоминает он. – Вдоль стен стояли гнёзда, где несушки откладывали яйца. Яйца собирали, корма раздавали, чистили, убирали помёт – всё вручную. Потом появилась самодельная клетка, но влажные корма – мешанку – вручную раздавали. С появлением сухого типа кормления корма уже механизм раздавал. С переходом на клеточное содержание постепенно увеличили поголовье птицы. Фабрика строилась на 100 тысяч кур, а сейчас только в одном цехе у нас по 250 тысяч голов. А общее поголовье несушек – порядка двух миллионов.

Яйцо с логотипом фабрики "Сеймовская" знают и любят по всей центральной части страны.

– Яйцо – самый чистый продукт животного происхождения, который создан природой. Это единственный продукт, который нельзя подделать, в нём самое лучшее собрано – витамины, микроэлементы, – уверен Леонид Константинович. – А чтобы яйцо было вкусным, надо иметь здоровую птицу. Для этого и ветобслуживание должно быть на высоте. Правильное кормление, микроклимат, световой режим – все это совместить могут только специалисты высокого уровня.

С заботой о людях

По словам президента агрохолдинга, средний возраст работников птицефабрики сегодня 40 – 45 лет, работают и люди под 70.

– Люди старшего возраста – это самые опытные и ответственные работники, – считает Леонид Константинович. – Многие трудятся семьями в трех-четырех поколениях. Привлекаем молодых специалистов – выплачиваем стипендии студентам. У нас огромное количество льгот: оплата аренды жилья, а для тех, кто ездит на работу из других населенных пунктов, – компенсация стоимости бензина. В настоящее время предприятия агрохолдинга вступают в Программу строительства жилья для сотрудников сельскохозяйственных предприятий на условиях софинансирования, предполагающую предоставления квартир на следующих условиях: пять лет отработал – можно за 50 процентов жилье выкупить, 10 лет отработал – получи квартиру бесплатно. Квартиры предоставляем рядом с нашими предприятиями: в Володарске, на Кудьме, в Богородске, в Бутурлинском районе. Есть возможность отдыхать в санаториях за счет фабрики. А еще подняли зарплаты всем работникам.

Кстати, птицефабрика добровольно взяла на себя ответственную задачу по снабжению населения Володарска водой и по очистке стоков. На балансе фабрики – заборные и очистные сооружения, которые работают на весь город.

Уверенность в будущем

Предыдущие пять лет для птицефабрики были сложными: пандемия, западные санкции, птичий грипп, погубивший не одну фабрику в стране… Но предприятие не только выстояло, не снизив объём производства, но и продолжает развиваться.

– Очень много вопросов вызвали санкции – все виды аминокислот, микроэлементы, вакцины были зарубежные, – говорит Леонид Константинович. – Мы решили все проблемы с поставками через другие страны за счет более сложной логистики, вскоре появились и первые российские вакцины.

Серьёзным достижением является погашение огромной кредиторской задолженности фаб-рики в три миллиарда рублей.

– За пять лет мы рассчитались за все кредиты и полностью погасили долги, которые не давали развиваться, – говорит Леонид Седов. – Наша птицефабрика – единственная в Нижегородской области, которая не обанкротилась, выстояла, несмотря на все трудности и перипетии жизни. Как говорил купец Николай Бугров: "Прибыль превыше всего, но честь превыше прибыли". Теперь мы никому уже ни копейки не должны, и прибыль вкладываем в развитие предприятия.

Сегодня у птицефабрики очень серьёзные задачи на ближайшие пять лет.

– В ближайшие два-три года будет проведена полная замена оборудования на самое современное, которое позволит автоматизировать все процессы, – говорит Леонид Константинович. – На фабрику приходит цифровизация, которая позволит контролировать и управлять производством дистанционно. Два наши дочерних предприятия – Кудьминская и Бутурлинская фабрики – уже превращаются в фабрики-автоматы. Раньше от каждого цеха надо было продукцию забрать, погрузить, отвезти, привезти на яйцесклад – а теперь, к примеру, на Бутурлинской фабрике все цеха соединены в одну галерею, яйцо автоматом идет по транспортеру на яйцесклад, там автоматически укладывается в ячейки. Но без человека даже искусственный разум пока не обходится, поэтому высокопрофессиональные работники всегда будут нужны.

По словам директора, на очереди головное предприятие – Сеймовская фабрика. Вопросы кормления, вентиляция, микроклимат, световой режим, уборка помещений – всё будет максимально автоматизировано. Это повысит производительность труда. На ближайшие три года запланировано снижение себестоимости продукции, что позволит подстраховаться при падении цен на продукцию и успешно конкурировать со всеми предприятиями.

В преддверии юбилея птицефабрики Леонид Константинович Седов стал победителем регионального конкурса "Нижегородская марка качества". Это очень престижная награда, ведь все участники конкурса проходят экспертный анализ товаров и производства на котором они выпускаются. Победители смогут маркировать свою продукцию знаком "Нижегородская марка качества" в течение двух лет. Это уже пятая награда птицефабрики в этом конкурсе.

– Я благодарен коллективу, с которым почти полвека работаем вместе, – говорит Леонид Константинович. – Всё, что мы планировали, всегда получалось, потому что каждый выполняет все поставленные перед ним задачи. Впереди у нас еще много вопросов и проблем, которые будут возникать, но с тем коллективом, который есть, мы справимся со всеми задачами и войдем в следующее десятилетие с хорошими успехами и показателями!