Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей для оценки их потребности в кадрах на период до 2032 года. Инициатива направлена на формирование долгосрочного прогноза развития рынка труда и совершенствование системы подготовки профессиональных кадров.
Цель опроса – выявить перспективные профессии и компетенции, которые будут определять кадровую политику предприятий в ближайшие годы. Результаты позволят точнее планировать подготовку специалистов, адаптировать программы обучения под требования бизнеса, улучшить взаимодействие работодателей и образовательных учреждений.
Опрос проводится на специализированной платформе: prognoz.vcot.info, подробная информация доступна на платформе "Работа России": https://trudvsem.ru/information-pages/staffing-survey.
"Нам необходимо понимать, какие специалисты потребуются предприятиям в будущем, чтобы уже сегодня выстраивать эффективную систему подготовки кадров. Приглашаем всех работодателей Нижегородской области – от крупных компаний до индивидуальных предпринимателей – принять активное участие в опросе. Ваши ответы помогут создать условия для устойчивого роста экономики и занятости", - отметил руководитель управления по труду и занятости населения Нижегородской области Игорь Пантюхин.
Для участия необходимо зайти на платформу: prognoz.vcot.info, выбрать "Вход для организаций/ИП", зарегистрироваться и заполнить опросную форму в личном кабинете. Для удобства участников также доступна видеоинструкция по прохождению опроса: https://rutube.ru/video/private/efd6b773d705c5ac1537311abb3166d0/?p=vbyfqfE616XRnlnN7tOjKQ.
По всем возникающим вопросам можно обратиться в контакт-центр Нижегородского кадрового центра "Работа России" по телефону: 8-800-250-47-47 или написать в официальную группу в ВК: https://vk.com/trudnnov.
Напомним, что с 2025 года в России по поручению президента Владимира Путина начал действовать нацпроект "Кадры", который выполняет задачи, отчасти ранее предусмотренные в федеральном проекте "Содействие занятости" нацпроекта "Демография". Новый нацпроект включает в себя четыре федеральных проекта: "Управление рынком труда", "Активные меры содействия занятости", "Образование для рынка труда" и "Человек труда". Мероприятия нацпроекта направлены на то, чтобы качественно и оперативно готовить кадры под потребности работодателей благодаря скоординированной работе образовательных учреждений, компаний и государства.