В их числе представители Московского Лианозовского электромеханического завода, ОКБ Московский Энергетический Институт, АО "Сатис-ТЛ-94", Нижегородского ПАО "НИТЕЛ", холдинга "Росэлектроника", концерна "Вега".

К своему юбилею завод подошел с хорошими результатами. 2017 год был завершен с показателями 104% к уровню 2016 года. По результатам работы за первое полугодие 2018 года завод вышел на показатели превышающие уровень 2017 года. На сегодняшний день предприятие имеет заказы на годы вперед.

К примеру, важным направлением деятельности предприятия является участие в реализации стратегии развития Арктической зоны РФ на период до 2020 года по установке радиолокационных объектов на территории Арктики. Оно принимает участие в разработке, изготовлении и проведении пуско-наладочных работ радиолокационных станций, установленных в районах Крайнего Севера.

ПАО "КЭМЗ" изготавливает кузова-контейнеры с встроенной системой жизнеобеспечения. Модули способны работать при экстремально низких температурах, которые привычны для Крайнего Севера. На предприятии была спроектирована и изготовлена специальная дизельная электростанция. Это совершенно уникальный источник электроснабжения, который способен функционировать автономно.

Еще одной гордостью завода является серийное производство изделия РСП27, которое отслеживает взлед и посадку самолетов.

Выполнение программы вооружения позволило предприятию за последние четыре года существенно увеличить объемы выпускаемой продукции, повысить качество, внедрить в производство новейшие технологии.

В год своего 55-летия ПАО "КЭМЗ" выходит на новый уровень своего развития, приступает к серьезному пересмотру ориентиров и выполнению поставленных задач по увеличению выпуска продукции двойного и гражданского назначения.

Как и прежде ПАО "КЭМЗ" - это сплав опыта и молодости, проверенные годами разработки и нововведения, особое уважение к старейшим работникам и ставка на молодежь.

О молодых сотрудниках завод трепетно заботится, помогает набраться опыта, окрепнуть в профессии. При поступлении на работу после окончания учебного заведенияим выплачивается единовременное пособие в размере месячной заработной платы. В первый год работы предусмотрена доплата к окладу. Каждый молодой рабочий и специалист предприятия имеет возможность саморазвиваться, подниматься вверх по карьерной лестнице. Многие из них быстро проявляют себя с лучшей стороны, и уже через несколько лет примерного труда занимают руководящие должности. В их числе начальник сборочно-монтажного цеха №4 Павел Пронин, его заместитель Петр Аверясов, заместитель начальника сборочно-механического цеха №12 Андрей Мушкаринов, заместитель начальника волноводного цеха №3 Артем Кузев, начальник технологического бюро цеха №3 Андрей Чекашкин и другие.

На заводе работает совет молодых специалистов и совет молодежи.

Каждый цех ПАО "КЭМЗ" — важное звено общей цепочки. Для создания дружеской конкуренции проводятся трудовые и спортивные соревнования между ними. За второй квартал лучшим цехом предприятия признан цех №4, а лучшей бригадой трудовая бригада МСУ цеха №1.

Стать лучшими в преддверии празднования юбилея завода — двойная радость и гордость для сотрудников.

Юбилей завода — праздник всего района. Ведь завод — это наша гордость и наша надежда, уверенность в завтрашнем дне.