21 мая стартовал открытый конкурс "Команда Удмуртии", призванный перезагрузить существующие программы по формированию кадрового резерва. Итогом конкурса станет обновлённый состав кадрового запаса Удмуртии, впервые среди регионов России сформированного с применением масштабного и открытого отбора.

По итогам отбора 30 человек получат возможность сделать карьеру в органах государственной власти, организациях и предприятиях региона. Ознакомиться с положением конкурса и требованиями, а также подать заявку можно на сайте: http://udmurtia.team/doc/

Конкурс пройдёт с мая по сентябрь 2018г. и насчитывает три этапа:

21.05 – 15.06 - заочный тур. Прием заявок и отбор комиссией 100 полуфиналистов;

29-30 июня состоится очный полуфинал, в рамках которого кандидаты пройдут обучающие и оценочные сессии. Также будут исследованы способности к решению нестандартных задач в условиях ограниченного времени, навыки командной работы. В финал отправятся 50 участников;

С 1.07 по 15.08 финалисты приступят к решению реальных задач, а затем представят результаты своей работы. 25 августа будут объявлены имена 30 победителей конкурса. Все они будут зачислены в кадровый резерв и пройдут обучение по программе профессиональной переподготовки "Современная психология управления".

"Как мы уже говорили ранее, для решения стоящих перед нами задач остро необходимы талантливые управленцы, проектные менеджеры. Конкурс "Команда Удмуртии" призван помочь выявить активных, эффективных людей, из которых мы сформируем кадровый резерв", - подчеркнул Глава Удмуртии Александр Бречалов. Он также отметил, что команда всегда формировалась по принципу "работать с лучшими и учиться у лучших" и предостерёг кандидатов от ожидания того, что конкурс станет лёгким испытанием.