Пути снижения долгов перед работниками и вопросы легализации трудовых отношений

были рассмотрены на заседании Республиканского координационного совета

30 июня текущего года в Правительстве Удмуртской Республики состоялось

очередное заседание Республиканского координационного совета по вопросам

соблюдения трудовых прав и легализации доходов участников рынка труда в регионе.

Ключевым вопросом повестки стала ситуация с задолженностью по заработной

плате в регионе. По данным Государственной инспекции труда в Удмуртии по состоянию

на 1 июля 2019 года задолженность по зарплате по республике составляет 139,4 млн

рублей.

В рамках рассмотрения вопроса по невыплате зарплат, был поднят вопрос

легализации трудовых отношений. Латентная, то есть скрытая занятость, и зарплата в

конвертах не выгодна ни республике, ни гражданам. Работник лишается государственных

гарантий в части выплаты пенсий, пособий и других ситуаций, когда за ним должен

сохраняться средний заработок, например, отпускные. При этом местные бюджеты

недополучают налоговые отчисления.

"Честное оформление трудовых отношений, своевременное перечисление

страховых взносов за своих работников – социальная ответственность работодателей, -

поясняет член Республиканского координационного совета, заместитель управляющего

регионального отделения Фонда социального страхования РФ по УР Жанна Паршинцева.

- Главный риск при согласии на оформление договора подряда или договора оказания

услуг вместо трудового договора несет гражданин, который устраивается на работу. Если

Вы соглашаетесь на "серую" зарплату, то получите "серое" пособие. Если Вы

соглашаетесь на договор подряда вместо трудового договора, то пособия выплачиваться

не будут."

ФСС предупреждает! От наличия официально оформленных трудовых отношений

и размера заработной платы зависит получите ли вы пособие в случае болезни и в каком

размере. Это будет влиять и на выплаты в случае материнства, несчастного случая на

производстве и других ситуаций, когда за работником должен сохраняться средний

заработок, например, при предоставлении дополнительных дней отдыха для ухода за

ребенком-инвалидом.

Работающие граждане, получающие заработную плату в конверте или

работающие по договору подряда могут обратиться за консультацией в

региональное отделение Фонда социального страхования РФ по Удмуртии.

Телефоны специалистов:

(3412) 60-70-32 - пособия по материнству, больничные

(3412) 36-26-88 - "серая" зарплата и легализация трудовых отношений.