Эксперты регионального отделения Фонда социального страхования России по

Удмуртии рассказали о новых правилах начисления и выдачи пособий и о возможных

рисках при переходе.

20 ноября 2019 года в региональном отделении Фонда социального страхования

России по Удмуртии прошел Круглый стол на тему "Преимущества и риски перехода на

"Прямые выплаты". Мероприятие было организовано совместно с издательством

"Комсомольская правда".

В обсуждении близящейся реформы приняли участие эксперты Министерства

социальной политики и труда Удмуртской Республики, Министерства здравоохранения

региона, представители Прокуратуры субъекта, Аппарата уполномоченного по правам

человека.

Открывая Круглый стол и.о. управляющего региональным отделением Ильдар

Гадршин напомнил, что с 1 января 2019 года в Удмуртии меняется механизм назначения

некоторых видов пособий. С нового года больничные, выплаты по материнству будут

выплачиваться НАПРЯМУЮ Фондом социального страхования, минуя работодателя.

Такая схема выплат действует уже в 59-ти регионах нашей страны, в ближайшее

время планируется внедрить "Прямые выплаты" во всех субъектах России.

Выплаты напрямую от Фонда имеют ряд преимуществ, как для граждан, так и для

работодателей.

Преимущества для граждан:

1

Пособие работник получит не смотря на финансовое положение работодателя

(предбанкрот, банкрот)

2

Пособие будет выплачено без задержек

3

Пособие будет выплачено без обмана, строго в той сумме, в которой полагается

4

Можно выбрать удобный для конкретного гражданина вариант – на карту, по почте

наличными.

5

Выплата пособия НЕ будет связана с датой выплаты зарплаты.

Преимущества для работодателей:

1

Ответственность за правильный расчет пособий ложится на плечи Фонда соцстраха

2

Раньше взаимодействие Фонда соцстраха и работодателя подразумевало зачетную

схему – работодатель из своих средств выплачивал пособия, а потом запрашивал

эти суммы у Фонда. Теперь работодателю не придется изымать денежные средства

из оборота фирмы или предприятия.

Риски

При обсуждении реформы были отмечены и возможные риски. Главный –

несвоевременное предоставление работодателем информационного реестра, согласно

которому Фонд должен будет начислить пособия. Если работодатель направит эти реестры не вовремя или неправильно заполнит – возможен риск увеличения времени

выплаты пособия.

Для того, чтобы избежать ошибок при заполнении, в настоящее время региональным

отделением на регулярной основе проводятся обучающие семинары для работодателей. С

недавнего времени заработал тестовый контур, воспользовавшись которым работодатели

могут "набить руку" при формировании реестров для отправки в Фонд.

Связь с электронным больничным

Говоря о переходе на прямые выплаты нельзя оставить без внимания работу с

электронными листками нетрудоспособности.

Электронные больничные в России начали выдаваться с сентября 2017 года, с тех пор в

Удмуртии сформировано около 145 тыс электронных листков нетрудоспособности, а в

России - почти 17 млн. Кол-во формируемых электронных больничных каждый месяц

возрастает, но еще есть над чем работать.

Получить электронный больничный сегодня можно в любом медучреждении Удмуртии,

но не все граждане отдают предпочтение электронному документу. Главная причина –

работодатель принимает только бумажные листки нетрудоспособности.

Для сотрудников таких организаций и возможен риск возникновения задержек при

выплате пособий с 1 января следующего года.

Дело в том, что тот работодатель, который принимает электронные больничные, уже

имеет сформированный реестр данных своего сотрудника, и если у работника возникнет

страховой случай после вступления в реформу, работодатель "одним нажатием кнопки"

направит готовый реестр в Фонд. А если работа ведется только с бумажными

документами – в нашем случае больничными – формировать электронный реестр

работодателю придется вручную в авральном режиме. А это чревато ошибками при

заполнении и несоблюдением сроков.

Именно поэтому перейти на работу с электронными больничными до 1 января 2020 года

так важно!

Цифровизация – сиди дома, получай услуги

Одной из тем Круглого стола стала "Электронные сервисы ФСС".

Сегодня практически любую госуслугу можно получить не выходя из дома, это касается и

услуг Фонда социального страхования РФ.

Через "Личный кабинет застрахованного ФСС" можно оставлять заявки, например, на

получение технических средств реабилитации для инвалидов, можно отслеживать очередь

на санаторно-курортное лечение для льготной категории граждан, можно даже

самостоятельно рассчитать размер своего больничного или пособия по беременности и

родам.

В "Личном кабинете ФСС" можно оставить обращение в Фонд, запросить любую

информацию и даже получить справку, не вставая с дивана.

Так же всю необходимую информацию можно получить и через свой телефон, благодаря

мобильному приложению "Социальный навигатор". Скачивается бесплатно, удобен и

прост в обращении.

После перехода на прямые выплаты через Личный кабинет застрахованного ФСС можно

будет запрашивать, например, справки о доходах. Документ, заверенный

квалифицированной подписью, будет направляться Фондом туда же, в Личный кабинет и

будет действителен для предъявления в различные ведомства для получения, например,

льгот.

По итогам

По итогам Круглого стола, для того, чтобы избежать рисков несвоевременных выплат

пособий было решено:

- региональному отделению Фонда соцстрахования России по Удмуртии продолжить

информационно-разъяснительную работу по переходу на Прямые выплаты

- рекомендовать гражданам отдавать предпочтение оформлению больничных листков в

электронном виде

- рекомендовать гражданам использовать электронные сервисы ФСС для получения

справок

- рекомендовать работодателям полностью перейти на работу с электронными листками

нетрудоспособности

- рекомендовать работодателям провести тестирование отправки электронных реестров

через тестовый шлюз docs - edu . fss . ru

- рассмотреть вопрос предоставления работодателям "обратной связи" о суммах пособий

работников посредством Личного кабинета страхователя.

- работодателям заранее продумать организацию работы бухгалтерской службы с целью

обеспечения своевременного направления реестров в Фонд.

- территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам

государственной власти УР, органам местного самоуправления, Уполномоченному по

правам человека в УР, Федерации профсоюзов УР рассмотреть возможность

использования в качестве методологической помощи в работе по рассмотрению

обращений граждан мобильное приложение "Социальный навигатор".

- рекомендовать Министерству здравоохранения УР организовать в лечебных

учреждениях республики в инициативном порядке оформлять электронные больничные

- Министерству социальной политики труда УР проработать вопрос доработки

программного обеспечения с целью получения из базы ФСС РФ справок о доходах

посредством Системы межведомственного электронного взаимодействия (СМЭВ-3).