Напоминаем, что конкурс проводится Министерством экономики

Удмуртской Республики в рамках федерального проекта "Системные меры

по повышению производительности труда" национального проекта

"Производительность труда и поддержка занятости", участником которого

Удмуртская Республика является с 2019 года.

Задача Конкурса – поиск и отбор успешных практик наставничества,

для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения на

региональном и федеральном уровне.

Цель Конкурса - выявление и распространение передового

практического опыта наставничества для повышения производительности

труда, поощрение и признание наставников, внесших значительный вклад в

развитие наставничества и тиражирование эффективных практик

наставничества в РФ.

К участию в конкурсе приглашаются предприятия и организации

Удмуртии, а также юридические лица - носители практик наставничества.

Номинации Конкурса:

"Наставничество в области повышения производительности

труда" - профессиональные установки и практики наставничества,

связанные с формированием потребностей в профессиональном

развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и

навыков в области повышения производительности труда и

бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку; "Наставничество в профессиональном самоопределении" - профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и

консультированием о современных видах производства и перспективах

развития рынка профессий, формах и условиях их освоения;

требованиях, предъявляемых профессиями; оказанием помощи в

профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного

решения о выборе профессионального пути), определением степени

профессиональной пригодности к конкретной профессии (в

соответствии с нормативными требованиями);

"Наставничество в профессиональном развитии молодежи" -

профессиональные установки и практики наставничества, связанные с

формированием у молодёжи функциональной структуры трудовой

деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности,

профессиональной

ответственности)

способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися

первоначального практического опыта в условиях образовательных

организаций и реального производства,

закреплением совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением

современных производственных процессов, адаптацией к конкретным

условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися

учебной и производственной практики);



"Наставничество в области прорывных технологий" -

профессиональные установки и практики наставничества, связанные с

развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской

деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением

прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений

и использования научных и материально-технических ресурсов,

представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники

(включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы

безопасности, социально-ориентированные технологии и др.).

Заявки на участие в конкурсе принимаются до 25 января 2021 года

в электронном виде на адрес электронной почты: mail @ me . udmr . ru ; в

печатном виде (нарочным) по адресу: 426007, г. Ижевск, ул. Пушкинская,

д.214.

Телефоны "горячей линии" по вопросам Конкурса: (3412) 497-445,

497-467

Подробная информация о конкурсе размещена на сайте Министерства

экономики Удмуртской Республики

https://economy.udmurt.ru/about/info/messages/?ELEMENT_ID=8614