На Красноярском энергомеханическом заводе (КЭМЗ) подвели первые итоги участия в нацпроекте "Производительность труда". Предприятие производит трансформаторные подстанции и щиты распределения энергии для промышленных холдингов страны.

Несколько месяцев на заводе внедряли инструменты бережливого производства при поддержке экспертов Регионального центра компетенций (РЦК). Пилотным выбрали процесс производства распределительных устройств. Эксперты выявили потери, ввели новую систему хранения инструмента, дооборудовали рабочие места, сделали удобной погрузку.

В результате одно распределительное устройство стали выпускать в два раза быстрее.

Директор по производству Красноярского энергомеханического завода Тимур Усманов: "Нам нужна была именно система и тренер, который поделится навыками и практикой внедрения бережливого производства. У нас есть и другие процессы, которые требуют улучшения. Благодаря полученным знаниям мы надеемся развивать производство в целом".

Инструментам бережливого производства обучили более 100 сотрудников КЭМЗа.

Эксперт РЦК Виталий Проскурин: "Мы обучаем команду предприятия, в том числе на "Фабрике производственных процессов", которая создана на базе РЦК. Таким образом, коллектив понимает, для чего нужны изменения и какой они окажут эффект. Позже сотрудники смогут сами анализировать и улучшать другие процессы".

Совместная работа с РЦК продолжится в течение 2,5 лет, за это время производительность завода должна увеличиться минимум на 30%.

В Красноярском крае в нацпроект вошли уже 60 предприятий. Всего к 2024 году планируется вовлечь более 107 компаний, из них 62 получат поддержку именно РЦК. Эксперты работают на производствах бесплатно.

Генеральный директор региональной сети центров "Мой бизнес" Александр Граматунов: "В компаниях сокращаются издержки, растет производительность труда. Это сказывается на их конкурентоспособности, то есть – на выпуске качественной продукции. Только при соблюдении современных требований рынка мы можем говорить о росте прибыли, масштабировании производств, росте зарплат сотрудников".