Речь идет о сотрудниках, которые переведены работодателем на неполный рабочий день или отправлены в неоплачиваемый отпуск.
Татьяна ТЕТЕРЯТНИКОВА, заместитель директора Центра занятости г. Ахтубинска и района:
"Даже те граждане, которые еще не потеряли работу и не получили статус безработного, но находятся под такой угрозой, смогут воспользоваться всем комплексом услуг, в том числе переобучением, если человек понимает, что в перспективе ему нужно будет сменить место работы и адаптировать свои навыки. К нам могут обратиться те, кто находится под риском увольнения, отправлен в неоплачиваемый отпуск или переведен на неполный рабочий день. В центре занятости людям помогут сориентироваться на рынке труда, получить финансовую и консультативную поддержку при открытии собственного дела или пройти переобучение. Причем все это — до официального увольнения. Но подчеркну, что работодатель обязан подать в службу занятости данные о готовящихся мероприятиях. Только тогда работники этого предприятия смогут рассчитывать на получение услуг".
ЕСЛИ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОБЪЯВИЛИ ПРОСТОЙ
В этом случае сотрудники могут зарегистрироваться на бирже труда и найти временную работу по совместительству. При этом они будут получать зарплату на новом месте и две трети оклада — на основном. Также наравне с безработными, те, кто еще не уволился, могут подать заявку на портале "Работа России" и пройти переобучение, ориентированное на потребности регионального рынка труда. Перед обучением люди проходят профориентацию в центре занятости, чтобы повысить шансы на трудоустройство. Перед началом учебы человек заключает трехсторонний договор с образовательной организацией и работодателем, который готов взять его на работу.
БЕЗРАБОТНЫМ ОПЛАТЯТ ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
Безработные россияне, которые уже стоят на учете в центрах занятости, смогут участвовать в оплачиваемых общественных работах и получать за них дополнительный доход. В этом случае в дополнение к пособию по безработице можно получить дополнительный доход — как минимум в размере МРОТ.
Татьяна ТЕТЕРЯТНИКОВА: "Общественные работы - это возможность для гражданина помимо того пособия по безработице, которое ему будет выплачиваться в центрах занятости, получать дополнительный доход в виде одного МРОТ в месяц на тех работах, на которые он будет направлен.
К слову, только в прошлом году в Ахтубинском районе порядка 180 человек привлекались к общественным работам. Вообще к таким работам относится строительство и ремонт жилья и дорог, бытовое обслуживание населения, помощь инвалидам и пенсионерам, уборка снега и озеленение территорий. У нас чаще соискателю предлагают работу уборщиков, дворников, озеленителей, а также неквалифицированный труд в сфере овощеводства".
С ПЕРЕЕЗДОМ ИЛИ БЕЗ
Минтруда установил стандарты, по которым служба занятости будет помогать работодателям с подбором сотрудников.
Работодатель должен разместить на платформе "Работа в России" вакансии и подать в службу занятости заявление о содействии в подборе сотрудников. После этого система автоматически сформирует перечень подходящих кандидатов — не более десяти человек на одну вакансию — и отправит его организации не позднее одного рабочего дня после подачи заявления.
Если подходящих под вакансию кандидатур нет, служба занятости уведомит об этом работодателя в течение одного рабочего дня.
По новым правилам людям могут предоставить как подходящие вакансии в своем регионе, так и в других субъектах, — с программой поддержки переезда работника. Однако переезжать или нет — человек решает сам.
Татьяна ТЕТЕРЯТНИКОВА: "На ахтубинской бирже труда открыто порядка пятисот вакансий. Медицинские работники – начиная с младшего медперсонала и заканчивая узкими специалистами – на сегодня самые востребованные на рынке труда в Ахтубинске. Кроме них в топе сотрудники полиции и охраны. Далее идут педагогические работники. А за ними – обладатели рабочих профессий. Чаще всего работодатели ищут токарей, трактористов, электромонтеров".
УВОЛЕННЫМ ПОСЛЕ 1 МАРТА СТАНЕТ ПРОЩЕ ЗАКЛЮЧАТЬ СОЦИАЛЬНЫЙ КОНТРАКТ
При оценке общего дохода семьи для заключения социального контракта доход члена семьи, уволенного после 1 марта и признанного безработным, не будет учитываться. Такая норма содержится в подписанном постановлении Правительства, сообщается на сайте кабмина.
По действующим правилам, средне-душевой доход семьи рассчитывается на основе доходов всех ее членов за три последних месяца. На 2022 год устанавливается исключение: при расчете дохода семьи не будет учитываться трудовой заработок человека, потерявшего работу после 1 марта и признанного безработным.
КОМПАНИИ ПОДДЕРЖАТ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ МОЛОДЫХ РАБОТНИКОВ
Работодатели, которые наймут молодых людей до 30 лет в этом году, получат господдержку — подписано соответствующее постановление Правительства, сообщается на сайте кабмина.
Речь идёт о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе — выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.
Сумма субсидии составит три минимальных размера оплаты труда с учетом районного коэффициента, суммы страховых взносов и количества трудоустроенных. Первую выплату компания получит через месяц после найма соискателя, вторую — через три месяца, третью — через шесть месяцев. За получением поддержки работодатель сможет обратиться в центр занятости для подбора специалистов дистанционно на портале "Работа России".
ЕСТЬ ВОПРОСЫ ПО ЗАЩИТЕ ТРУДОВЫХ ПРАВ - ОБРАЩАЙТЕСЬ НА ГОРЯЧУЮ ЛИНИЮ РОСТРУДА
Горячие линии Роструда перешли на усиленный, круглосуточный режим работы.
Общефедеральная горячая линия:
8-800-707-88-41
работает круглосуточно, семь дней в неделю. Если вы - сотрудник и вам нужна консультация по вопросам трудового права, набирайте сразу добавочный 1.
Звонок бесплатный из всех регионов страны.
Система консультирования граждан - двухуровневая. Первый уровень - это комментарии, разъяснения, ответы на базовые вопросы, которые можно получить на федеральной горячей линии. Второй уровень - это региональные инспекции. Они также перешли в ежедневный режим работы с 9.00 до 21.00.
Региональные горячие линии помогут, если вы хотите:
• узнать, как подать жалобу в своем регионе;
• записаться на прием в инспекцию;
• получить развернутую консультацию.
Телефон горячей линии в Астраханской области
8(8512) 62-41-47
Людмила Доминникова