Целью реализации проекта является обеспечение гарантированного получения застрахованными гражданами (лица, работающие по трудовым договорам) пособий, независимо от финансового положения работодателя.

С внедрением механизма прямых выплат страхового обеспечения перестает действовать зачетный принцип, согласно которому страхователи самостоятельно осуществляют выплату страхового обеспечения застрахованным гражданам, а в дальнейшем учитывают произведенные расходы при уплате взносов в Фонд. Как показывает практика, схема зачетного принципа отчасти перестала отвечать современным социальным требованиям. Отмечаются недостатки, влияющие в целом на развитие системы социального страхования: задержка выплаты пособий вследствие недобросовестности работодателя, отсутствие у страхователя денежных средств на выплату пособий.

Новый порядок расчета и выплаты дает работникам гарантии в том, что выплаты будут осуществляться своевременно и в полном объеме.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА "ПРЯМЫЕ ВЫПЛАТЫ":

ДЛЯ ЗАСТРАХОВАННОГО РАБОТНИКА:

- отсутствие зависимости от работодателя по выплате пособий;

- застрахованные лица получают пособия в рамках обязательного социального страхования в течение 10 дней после поступления сведений от работодателя в отделение Фонда, тем самым сокращается время расчета и начисления выплаты пособий по социальному страхованию;

- контроль над обоснованностью назначения пособия и правильностью исчисления его размера;

ДЛЯ СТРАХОВАТЕЛЯ

(РАБОТОДАТЕЛЯ):

- возможность существенно сэкономить оборотные средства организации за счет того, что они не пойдут на выплату пособий;

- упростится процесс составления отчетности по форме 4-ФСС;

- страхователь избавлен от необходимости производить расчет пособия за полный период нетрудоспособности, а также обращаться за выделением средств на выплату страхового обеспечения и их возмещением, что подразумевает снижение нагрузки на работодателя при исчислении и выплате пособий застрахованным гражданам, минимизацию его участия в выплате пособий.