27 июня в зале заседаний администрации Ивантеевского муниципального района управляющий отделением Пенсионного фонда Саратовской области Александр Романов (на снимке), его заместитель Владимир Гиркало, начальник отдела назначения пенсий с учетом специального стажа Светлана Ляпина и представитель ОАО "Сбербанк России" Максим Журба провели встречу за круглым столом с главами администраций, руководителями учреждений, организаций и подразделений Ивантеевского района.
Речь шла о стратегии развития пенсионной системы страны до 2030 года. Тема сразу была обозначена, как глобальная, ведь она касается буквально каждого гражданина и имеет влияние на социологическую, экономическую и политическую стабильность.
Представителями ПФ была предоставлена подробная информация о концепции новой пенсионной формулы, о том, какие изменения нас ожидают уже в ближайшем будущем и как к ним нужно готовиться.
Были обозначены важнейшие моменты. Например, достойная пенсия, рассчитанная по новой формуле, будет у тех, у кого большой стаж, получал белую зарплату, трудовые отношения оформлялись официально, и отчисления работодатель производил вовремя.
Стратегия развития пенсионной системы предполагает три основные части, из которых будет складываться трудовая пенсия: базовую, страховую и накопительную.
Базовая пенсия является трансформацией фиксированного базового размера действующей модели. Финансироваться она будет из федерального бюджета. Страховая же формируется за счёт страховых взносов в ПФР. Накопительную часть выделят отдельно и обеспечат меры её сохранности.
Отдельно была обозначена тема продолжения трудовой деятельности после достижения пенсионного возраста. Теперь, если человек по достижению этого возраста не оформляет пенсию и продолжает работать, впоследствии он может рассчитывать на премиальные коэффициенты.
Пенсионеры могут заработать и раньше, участвуя в программе государственного софинансирования пенсии. Участником программы может стать любой гражданин до 1 октября 2013 года, зарегистрированный в системе обязательного пенсионного страхования.
Сегодня право на трудовую пенсию по достижении определённого возраста получают люди, имеющие 5 лет стажа. По новому пенсионному законодательству страховой стаж должен быть не менее 15 лет, а взносы в пенсионную систему должны уплачиваться с суммы не ниже двукратного минимального размера оплаты труда. Только на таких условиях человек получит право на трудовую пенсию. Иначе можно рассчитывать лишь на социальную пенсию. Верхний же порог пенсии будет практически не ограничен. Стимулирующие моменты предусмотрены и для работодателей.
Пенсионный возраст не увеличится, но те, кто будет стремиться к продлению трудовой деятельности и позднему выходу на пенсию, не будут получать эту выплату. За основу принят порог в 30 лет стажа, за каждый отработанный год сверху начисляется бонус.
Много было сказано о стратегии пенсионной системы в разрезе повышения уровня социальной справедливости. Возможно, что и имеющиеся на сегодня установки будут иметь преобразования, но однозначно, пенсионная формула, считают специалисты, станет более прозрачной. Например, человек, проработавший 30-35 лет, сможет точно знать, сколько он получит денег, какой коэффициент будет применим в его формуле, если он продолжит работать после 55 и 60 лет.
В новом ракурсе будет пенсия льготных категорий граждан, тех, которые вышли на пенсию на особых условиях. Их взносы в годы работы будут соответственно выше, настолько, чтобы они действительно обеспечивали будущую пенсию.
Неоднократно было отмечено, что на данном этапе немаловажным фактором является повышение грамотности населения в сфере пенсионного права. Именно такого рода встречи призваны решать эту задачу. Представители ПФ ответили на вопросы из зала и привели примеры расчетов. Кстати, на сегодня каждый желающий может воспользоваться так называемым "калькулятором" и узнать, какой у него будет пенсия. Для этого надо зайти на сайт ПФ, выбрать соответствующий раздел и ответить на восемь вопросов.
В целом же встреча оставила много пищи для размышлений. Более мобильными в этом вопросе должны быть те, кто уже выработал приличный стаж, но и молодому поколению не стоит откладывать этот вопрос.
Немало вопросов было задано Максиму Журба (Сбербанк) в связи с проводимой оптимизацией в системе обслуживания клиентов. Было обозначено, что в нашем районе существует кадровая проблема сельских сберкасс, которую необходимо решать. Клевенский офис уже планируется перевести на мобильное обслуживание в 2014 году, при котором разновидность услуг будет даже обширней.
Этот день оказался весьма насыщенным для гостей района, после этой встречи они провели прием в Общественной приемной партии "Единая Россия" и встречи с коллективами Ивантеевской ЦРБ, управления образованием, а так же с пенсионерами в ЦСОН, где для них была подготовлена выставка работ нашей известной художницы Татьяны Синициной.