Как уже сообщалось, в Ивантеевском политехническом лицее прошел "Круглый стол" на тему "Повышение качества подготовки кадров для экономики района в контексте национального проекта "Образование".
В его работе приняли участие глава Ивантеевского района В.В. Басов, начальник управления сельского хозяйства П.Б. Грачев, директор Ивантеевского центра занятости Н.А. Поваляева, директор лицея И.Н. Кузовенкова, работодатели района
Будущие выпускники Ивантеевского лицея и преподаватели встретились с потенциальными работодателями - руководителями сельхозпредприятий и промышленности. О востребованности данного мероприятия свидетельствовало то, что руководители не только пришли на встречу, но и активно принимали в ней участие, задавали вопросы студентам, интересовались их знаниями и умениями, обсуждали многие другие вопросы.
Основная часть вопросов была связана с возможным трудоустройством молодых специалистов.
На "круглом столе" обсуждали и вопрос дальнейшего сотрудничества лицея с сельхозпредприятиями района. Несомненно, это позволит студентам быть уверенными в востребованности их профессии.
Глава района отметил важность вовлеченности руководителей сельскохозяйственных предприятий в учебный процесс студентов. "Студенты - это будущее нашего района. Если мы вместе не будем заниматься этим вопросом, все это приведет к тому, что у нас не останется специалистов", - добавил Василий Басов.
Директор ООО "Урожай" Ю.В. Урабасов уже более 4 лет сотрудничает с лицеем. Он вкратце рассказал, как налажена их работа: ежегодно студенты приезжают к ним на производственную практику. И здесь есть обоюдная выгода: ребята получают практические навыки и заодно помогают хозяйству в горячую пору полевых работ, когда каждые рабочие руки на счету.
За все время сотрудничества в хозяйстве трудоустроились уже 6 человек.
Юрий Урабасов пояснил, что первым шагом на пути к плодотворной работе может стать практика, на которую работодателям нужно брать студентов. "Для того чтобы нам иметь хороших специалистов, мы сами должны их воспитывать, тесно взаимодействовать с ними, так сказать, растить под себя", - добавил он.
Н.А. Поваляева рассказала, что сейчас для работодателей есть возможность воспользоваться порталом "Работа в России", где, не обращаясь в центр занятости, работодатель самостоятельно может разместить свои вакансии, а безработные граждане смогут увидеть все необходимые вакансии.
В этом году Правительством РФ планируется поддержка работодателей. Тем, кто берет молодых специалистов на работу, будет возмещаться заработная плата за первый, третий и шестой месяц в размере МРОТ с отчислениями. Работодателю для этого нужно официально трудоустроить работника.
П.Б. Грачев отметил, что политехнический лицей сегодня отвечает всем требованиям современного обучения ребят. По его словам, такие встречи нужно проводить как можно чаще. Для этого директору лицея необходимо составить четкий план, на основе которого будет осуществляться сотрудничество лицея с руководителями хозяйств.
"Нужно составить план, чтобы каждый руководитель знал, когда ему нужно провести занятие для студентов, или когда к нему приедет группа ребят, которых нужно поселить, накормить, обеспечить безопасность и занять делом", - пояснил он.
Участники мероприятия также совершили экскурсию по лицею. Посетили и лабораторию технических средств управления, документационного обеспечения управления, и механизации сельскохозяйственных работ, и кабинет управления транспортными средствами и безопасности движения. Студенты представили приглашенным профессии и направления, которые реализуются в лицее, рассказали об основах профессии "Мастер по обработке цифровой информации", о 3D-моделировании и графическом дизайне, показали выставку с работами по данному направлению и др.
Гости также ознакомились с материально-технической базой учреждения. За последние годы она кардинально обновилась. Проведен капитальный ремонт помещений, оборудован компьютерный класс новыми ПК, позволяющими работать в более современных программах, которые ранее были недоступны.
Не так давно в лицей были приобретены 3D-принтер и новая оргтехника, тренажер зерноуборочного комбайна и агронавигатор, проведен высокоскоростной Интернет. Здесь также имеются трактор и два учебных легковых автомобиля.
Студенты во время выступлений продемонстрировали свои знания и умения.
Хочется отметить, что лицеисты являются постоянными участниками всевозможных соревнований и конкурсов различных уровней и неоднократными их победителями. В этом им помогают опытные наставники сельскохозяйственных предприятий нашего района. Ежегодно студенты посещают выставку "День поля", где они знакомятся с новой техникой, современными технологиями возделывания сельскохозяйственных культур.
Ребята достойно представляют лицей на чемпионатах WorldSkills и конкурсе "Лучший по профессии".
Проходят студенты производственную практику в сельхозпредприятиях района, которая позволяет им, вчерашним школьникам, почувствовать свою значимость и пополнить семейный бюджет.
Помимо большого опыта, некоторые ребята за время производственной практики на заработанные деньги приобрели легковые автомобили.
На встрече студенты демонстрировали и работу на обучающих тренажерах, например, зерноуборочного комбайна. Продемонстрировать свои знания современной сельскохозяйственной техники было предложено и руководителям сельхозпредприятий. Ю.В. Урабасов под пристальным вниманием студента лицея с удовольствием попробовал виртуально собрать урожай с поля.
Перспективы у выпускников лицея самые серьезные, ведь здесь их учат не только профильным предметам. Особое внимание также уделяется личностному развитию. По словам Ирины Кузовенковой, студенты должны понимать, что для работодателя важно не только профессиональные навыки, но и личностные качества. "Мы нацелены на то, чтобы каждый наш студент мог презентовать себя работодателю, рассказать и охарактеризовать свои положительные черты", - отметила И.Н. Кузовенкова.
Встреча прошла в дружеско-деловой обстановке. Намечены цели и планы дальнейшего плодотворного сотрудничества между лицеем и работодателями. Все это, несомненно, позволит усовершенствовать учебный процесс и выпускать уникальных специалистов высокой квалификации.