Накануне профессионального праздника, Дня машиностроителя, состоялась наша встреча с управляющим директором АО "Неон" Василием Батайкиным, который рассказал о работе коллектива за год, а также о достижениях и планах на перспективу.
– С какими производственными успехами вы встречаете праздник?
– На протяжении нескольких лет мы ведем серьезную работу по усовершенствованию производственных процессов. "Неон" выпускает более 20 видов комплектующих как для вагоностроения, так и для других отраслей промышленности. Однако мы не останавливаемся на достигнутом – увеличиваем объемы продукции, расширяем линейку.
С января нами запущено производство бункера на вагон-зерновоз, планируем произвести свыше 1,6 тыс. единиц. По выпуску других комплектующих также наблюдается положительная динамика. По итогам года ожидаем рост производства.
– Как выполняется стратегическая задача по обеспечению коллег из Рузхиммаша необходимыми комплектующими в полном объеме? И есть ли заказы на внешнем рынке?
– Предприятие прежде всего ориентировано на серийный выпуск комплектующих для "Рузхиммаша", вместе с тем порядка 10% реализуется сторонним потребителям. Для нашего основного заказчика мы изготавливаем комплектующие на все типы вагонов, в том числе резервуары воздушные. В прошлом году была получена декларация о соответствии производства резервуаров требованиям технических регламентов Евразийского экономического союза. Право на их выпуск заводом продлено до 2027 года. Справляемся с поставленными задачами благодаря росту производительности, а также за счет реализации проектов улучшений. По одному из них – "Повышение производительности в потоке изготовления резервуаров воздушных" – планируем увеличить изготовление изделий с восьми до одиннадцати штук на одного оператора.
– И этого можно достичь в том числе и благодаря хорошему техническому оснащению. Было ли приобретено в этом году новое оборудование в цеха?
– Ежегодно мы инвестируем немалые средства на обновление материально-технической базы. В прошлом году приобрели новое оборудование на сумму 5 млн. рублей, в текущем – уже на 20 млн. рублей. Закупили сварочное оборудование на линию производства резервуаров воздушных, вальцы, заменили сварочные полуавтоматы, а также печь для закалки в ремонтную службу, источник тока на плазменную резку. До конца года закупим фрезерный станок. В дальнейших планах поэтапное обновление оборудования, увеличение производственных показателей, создание комфортных рабочих мест.
– Комфортно человеку должно быть и вне рабочего места. Что делается для улучшения социальной жизни работников?
– Создание благоприятных условий, как для работы, так и для отдыха – в числе приоритетных задач нашей компании "РМ Рейл". В начале года был завершен ремонт в душевых. Причем проводили его с учетом пожеланий наших сотрудников. Заменили изношенные инженерные коммуникации, проложили новый трубопровод, обновили системы отопления и водопровод, приобрели новую сантехнику. На заводе появилось светодиодное освещение. Оснастили душевые современной системой вентиляции, отремонтировали гардеробные. Ведем капитальный ремонт на складе готовой продукции.
На предприятии работает столовая, все сотрудники получают дотацию на питание. Сумма дотации – 200 рублей в день, можно заказать полноценный обед из трех блюд. В мае и в августе была значительная индексация заработной платы – увеличение составило более 20% и охватило все категории работников завода. В ежегодном рейтинге крупных промышленных предприятий Мордовии за первое полугодие "Неон" улучшил свои позиции. В целом по компании, начиная с 2021 года, уже реализовано несколько этапов индексации заработной платы.
– Расскажите подробнее о вашем коллективе? Сколько человек трудится сейчас на предприятии, есть ли дефицит кадров? Кого из коллег вы бы отметили за высокие показатели выполняемой работы?
– На данный момент на предприятии трудятся 140 человек. Это сплоченный грамотный коллектив, который состоит из опытных сотрудников и молодых специалистов. Всегда трудно выделить чьи-то успехи среди остальных. Еще раз повторюсь, у нас работают профессионалы своего дела, каждый вносит свой вклад в развитие общего дела. Среди них фрезеровщик А. Байчурин, стаж работы которого 35 лет, ему в 2020 году была вручена Благодарность Президента Российской Федерации. Отмечены наградами разного уровня на День машиностроителя М. Антропов, оператор станков с программным управлением, С. Лиференко, слесарь механо-сборочных работ, Е. Пантюшин, оператор станков с программным управлением, А. Рогов, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, И. Осипова, контролер холодноштамповочных и давильных работ, Н. Адышкин, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, З. Асташкина, старший дефектоскопист рентгено-гаммаграфирования.
Как и многие промышленные предприятия Мордовии, мы сталкиваемся с нехваткой кадров. Готовы принять порядка 30-35 человек. Нам нужны квалифицированные сварщики, операторы станков с ЧПУ, в том числе на плазменную резку.
Пользуясь случаем, выражаю слова благодарности коллегам за их неравнодушие и добросовестный нелегкий труд. Поздравляю вас, уважаемые коллеги, с профессиональным праздником! Пусть нас и впредь объединяют общие стремления и задачи. Крепкого здоровья вам, благополучия, мира и добра!