На прошлой неделе в районной администрации под руководством председателя государственной инспекции труда в Республике Алтай Э.А. Ялбакова состоялось семинар-совещание с руководителями бюджетных организаций и частных предприятий, главами сельскохозяйственных предприятий.

Открывая заседание, Эжер Алексеевич проинформировал о состоянии условий и охраны труда в Республике Алтай. Отметив, что в целях улучшения безопасности и охраны здоровья работающих, достижения и поддержания высокого уровня физического, психического и социального благополучия работников всех профессий в Республике Алтай Минтрудом проводится комплексная работа в области охраны труда. Обращений в инспекцию труда поступают немало, в основном это обращения по вопросу невыплаты или неполной выплаты заработной платы, незаконное увольнение работника, задержка заработной платы. Работодатели, к сожалению, также не всегда учитывают права своих подчиненных в части создания для них достойных условий труда. Только за последние два года консультации по вопросам применения трудового законодательства получили более четырех тысяч работников и работодателей. В первую очередь это связано с возможностью обращения граждан не только в саму инспекцию и по телефону "горячей линии", но и посредством ресурсов Интернета. Произошло это после создания Рострудом сайта "Онлайнинспекция.рф", где все существующие нормативные документы собраны воедино. Там же можно получить консультацию от дежурного инспектора Роструда. С учетом сказанного деятельность Роструда в целом заслуживает положительной оценки.

Значительное внимание в ходе заседания уделено вопросам о сроках проведения оценки условий труда и правилах приема на работу граждан предпенсионного возраста. Как было озвучено, специальную оценку должны проводить все без исключения организации, в том числе и индивидуальные предприниматели. Она проводится периодичностью один раз в пять лет. Невыполнение в установленный срок оценки условий труда влечет за собой штрафы: на должностных лиц и предпринимателей — в размере от пяти до десяти тысяч рублей, на юридических лиц — от шестидесяти до восьмидесяти тысяч рублей.