В программе участвует более 2 тысяч молодых мам. Прошедшие обучение получают удостоверение по повышению квалификации, которые могут предъявить работодателям. В проекте действует также "Клуб деловых мам". Женщины сами предлагают новые идеи для повышения творческих и профессиональных возможностей, сами становятся наставниками в тех направлениях, в которых компетентны. Фотография, режиссура и создание роликов, кулинария, пошив одежды, вязание  – направлений деятельности порядка сотни. Еще одно направление проекта - встречи с работодателями, которые проходят в неформальной обстановке, в формате тренингов.

По словам организатора программы Татьяны Яковлевой (Москва), проект действует по России с 2013 года. Сегодня в ней 17 регионов.

"Проект позволяет молодым мамам совмещать воспитание детей с социальной активностью. Благодаря ему женщины с маленькими детьми могут развивать свои таланты, получать новые знания и новые квалификации", - подчеркнул заместитель начальника управления общественной политики министерства внутренней региональной и муниципальной политики Нижегородской области  Андрей Малышев.