Ситуацию на рынке труда Ковернинского муниципального района по итогам I полугодия можно охарактеризовать как стабильную.
Об этом рассказала начальник Ковернинского отдела ГКУ ЦЗН Городецкого района Т.В. Колчина:
– За январь – июнь 2019 года в службу занятости по вопросу содействия в трудоустройстве обратилось 252 человека. Из них было трудоустроено 195 человек. Уровень трудоустройства достаточно большой и составляет 77 процентов. Более 50 процентов обратившихся – женщины.
Безработных на 1 июля было 40 человек. Уровень безработицы – 0,42%. В основном это сельские жители, женщины. Если посмотреть возрастную составляющую, то половина от общего количества безработных – это граждане предпенсионного возраста. Каких-то жалоб на увольнение от данной категории граждан не поступало; возможно, в силу состояния здоровья, условий труда они увольнялись с работы в основном по собственному желанию.
Средняя продолжительность безработицы составляет 4 месяца. За отчётный период в базу данных заявлено 544 вакансии. На 1 июля было 219 вакансий, это количество меняется постоянно, даже в течение дня.
– Как работают другие государственные программы?
– Это содействие безработным гражданам в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости. Приглашаем всех желающих воспользоваться данной государственной услугой. Оказывается содействие гражданам по организации собственного дела. Обучение граждан предпенсионного возраста также в числе приоритетных направлений работы службы занятости. Реализуются и другие госпрограммы.
– Татьяна Владиленовна, как ведётся трудоустройство несовершеннолетних в свободное от учёбы время?
– Вакансии для подростков с наступлением летних каникул пользовались спросом. С начала года было трудоустроено 48 школьников. Трудятся они большей частью рабочими по благоустройству: озеленение, прополка, полив, уборка территорий. Работодатели – в основном бюджетные учреждения. Трудовые бригады созданы и успешно работают в р.п. Ковернино, Ковернинской средней школе №2, где функционировал лагерь труда и отдыха, и других бюджетных организациях района. Трудовая занятость несовершеннолетних продолжается в течение всего летнего периода.