Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Официальный сайт газеты «Красное знамя». Главный редактор Оксана Витальевна Павлюкова. Учредитель: КГАУ «Редакция газеты «Красное знамя».

663740, п. Абан, ул. Советская, 56
телефон: редакции (8-39163) 22-5-28
e-mail: redflag56@rambler.ru, krasnoeznamia@mail.ru

Профилактика COVID-19

Профилактические и дезинфекционные мероприятия на предприятиях (организациях), деятельность которых осуществляется в период распространения новой коронавирусной инфекции.

1. Требования к соблюдению режима:

1.1. Провести разъяснительную работу с работниками по профилактике новой коронавирусной инфекции в домашних условиях и на рабочих местах.

1.2. Максимально сократить количество работающих, находящихся на предприятии, с переводом на дистанционную форму работы.

1.3. Обеспечить перевод работающих возрастом 60 лет и старше, а также имеющих хронические заболевания, сниженный иммунитет, беременных на дистанционную форму работы и при невозможности максимально сократить количество контактов таких работников.

1.4. Обязать сотрудников информировать работодателя о состоянии их здоровья и здоровья близких, а также о контактах с больными.

1.5. Организовать доставку работников к месту работы и обратно транспортом предприятия или по договору.

1.6. Обеспечить контроль температуры тела работников в начале рабочего дня (обязательно), в течение рабочего дня (по показаниям). Измерение температуры проводить бесконтактным способом с обязательным отстранением (изоляцией) от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и с признаками инфекционного заболевания (ОРВИ) с занесением данных в соответствующий журнал.

1.7. Организовать при входе на места для обработки рук кожными антисептиками, предназначенных для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками.

1.8. Организовать работу курьерской службы и прием корреспонденции бесконтактным способом (выделение специальных мест и устройств приема корреспонденции).

1.9. Обеспечить ограничение контактов между коллективами отдельных цехов, участков, отделов и функциональных групп, не связанных общими задачами и производственными процессами. Разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством размещения сотрудников на разных этажах, в отдельных кабинетах, организации работы в несколько смен.

1.10. Ограничить перемещение работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых исключив непроизводственные контакты.

1.11. Разработать регламент работы инженерно-технических работников сократив до минимума посещения ими производственных участков с обязательным применением средств индивидуальной защиты.

1.12. Обеспечить внедрение преимущественно электронного взаимодействия, а также использование телефонной связи для передачи информации.

1.13. Прекратить проведение любых массовых мероприятий, запрет на участие работников в мероприятиях других коллективов.

1.14. Организовать нахождение и перемещение работников предприятия с соблюдением дистанции не менее 1,5 метра путем нанесения соответствующей разметки.

1.15. Обеспечить работающих масками из расчета замены каждые 2 часа в период нахождения на работе и при передвижения с места жительства до работы и обратно.

1.16. Обеспечить работающих дезинфицирующими средствами на рабочем месте.

1.17. Обеспечить проветривание и проведение влажной уборки с применением дезинфицирующих средств производственных и офисных помещений по окончанию рабочей смены (или не реже, чем 1 раз в 6 часов).

1.18. Обеспечить не менее чем пятидневный запас моющих и дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), перчаток.

1.19. Обеспечить наличие в туалете для персонала моющих и дезинфицирующих средств.

1.20. Обеспечить уборку и дезинфекцию туалетов в установленном порядке.

1.21. Обеспечить сбор использованных масок и перчаток в специальные промаркированные полиэтиленовые мешки с последующей утилизацией в установленном порядке.

1.22. Обеспечить контроль за соблюдением персоналом правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук и лица с мылом не реже 1 раза в 2 часа и после каждого посещения туалета или обработки кожными антисептиками - в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета.

1.23. Обеспечить применением в помещениях с постоянным нахождением работников бактерицидных облучателей воздуха рециркуляторного типа.

1.24. Ограничить направление сотрудников в командировки.

1.25. Обеспечить наличие наглядной и аудиоинформации для персонала в доступных местах о мерах по профилактике коронавирусной инфекции.

2. Требования к приему посетителей:

2.1. По возможности максимально сократить число посещений, только в исключительных случаях.

2.2. Обеспечить работников, контактирующих при работе с посетителями, запасом одноразовых масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 2 часа), а также дезинфицирующих салфеток, кожных антисептиков для обработки рук, дезинфицирующих средств. Повторное использование одноразовых масок, а также использование увлажненных масок не допускается.

2.3. Обеспечить соблюдение посетителями расстояния между ними не менее 1,5 м путем нанесения соответствующей разметки.

2.4. Обеспечить в туалетах для посетителей наличие моющих и дезинфицирующих средств.

2.5. Установить в зонах посещения диспенсеры для обработки рук посетителей, с размещением соответствующей информации.

2.6. Обеспечить наличие наглядной и аудиоинформации для посетителей о правилах поведения на предприятии (организации).

Автор: .

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 640

Поделиться:

ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика