Служба занятости населения организует оплачиваемые общественные работы в качестве временного трудоустройства. В них принимают участие граждане, ищущие работу, и безработные.
Почему работодателю выгодно участие в организации оплачиваемых общественных работ?
Проведение работ решает проблему дефицита рабочей силы для выполнения неквалифицированных, низкооплачиваемых работ, носящих временный или сезонный характер.
Многие работодатели формируют кадровый резерв из числа граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах.
Проведение работ позволяет работодателю более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников, а хорошо зарекомендовавших себя – трудоустраивать на постоянной основе.
Специалисты органов службы занятости подбирают варианты общественных работ с учетом требований работодателя к кандидатуре работника.
Участвовать в программе могут предприятия и организации любой формы собственности, а также индивидуальные предприниматели, заключившие договор с центром занятости населения о совместной деятельности.
Основные виды работ:
благоустройство и озеленение территории;
обслуживание жилищного фонда, пассажирского транспорта;
ремонт объектов социальной сферы, жилищно-коммунального хозяйства;
ремонт автомобильных дорог и придорожных территорий;
сельскохозяйственные работы;
социальное обслуживание пожилых людей, инвалидов и др.
Порядок проведения работ
Работодатель заключает договор с центром занятости населения о совместной деятельности по организации и проведению оплачиваемых общественных работ.
В договоре определяются права и обязанности сторон, количество создаваемых рабочих мест, численность участников, виды работ, место и сроки их проведения, уровень оплаты труда, порядок финансирования.
Органы службы занятости направляют к работодателю ищущих работу и безработных граждан. С гражданами, желающими участвовать в оплачиваемых общественных работах, работодатель заключает срочные трудовые договоры.
На граждан, занятых на оплачиваемых общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.
Участники получают возможность дальнейшего перевода в штат предприятия или организации.
Финансирование
Заработная плата участникам общественных работ выплачивается за счет средств работодателя, у которого проводятся эти работы.
Оплата труда производится за фактически выполненный объем работ в соответствии с действующими на предприятии условиями оплаты труда или на договорной основе, но не ниже минимального уровня, установленного законодательством.
Безработные граждане дополнительно получают материальную поддержку от органов службы занятости.
В период участия граждан в общественных работах за отдельными категориями граждан сохраняется право на получение пособия по безработице.
Уважаемые работодатели! Предлагаем рассмотреть возможность создания временных рабочих мест для проведения общественных работ.
По всем вопросам организации оплачиваемых общественных работах обращайтесь в КГКУ "ЦЗН Абанского района" по адресу: 663740, Абанский район, п. Абан, ул. Советская, 73, кабинет № 5 или по телефону 8(39163)22-9-96.
Специалисты государственной службы занятости населения Красноярского края всегда рады сотрудничеству!