Наш район всегда славился замечательными, трудолюбивыми, добрыми людьми, которые, не жалея сил и времени, приумножали славу района, региона как на трудовом фронте, так и в годы Великой Отечественной войны. Кромская земля всегда считалась кузницей высокопрофессиональных кадров, она взрастила четырнадцать Героев Социалистического Труда, четырех Героев Советского Союза, трёх полных кавалеров орденов Славы. Многие наши земляки с достоинством носят трудовые и боевые ордена и медали разных уровней. Более 5 тысяч наших земляков отдали свои жизни, защищая Родину от фашизма. Благодаря их подвигам мы сейчас живём и трудимся. Молодёжь должна своим ежедневным трудом доказывать, что верна традициям старшего поколения, девизом которых было: "Раньше думай о Родине, а потом о себе". Наш земляк Никита Изотов, уроженец д. Малой Драгунской, известный советский рабочий, шахтёр, стахановец, ещё в прошлом веке прославил наш район, регион, страну.

Наставничество в Кромском районе всегда было на заводах, фабриках, в образовательных, медицинских учреждениях, правоохранительных органах, культуре, сельском хозяйстве. В то время проводилось массовое обучение начинающих рабочих опытными товарищами. Отрадно отметить, что оно успешно продолжается и в наши дни. Реализовать вышеуказанный проект в нашем районе почётно, мы можем поделиться опытом работы в этом направлении и особенно - информационным материалом, который накоплен за эти годы. В районе имеется два музея: один - в начальной школе, другой - в Центре культуры и досуга, много ценного материала хранится у Н.М. Рождественской. И мы надеемся, что в Кромах обязательно будет районный музей, и все ценные материалы, накопленные годами, достойно будут представлены в нем. Найдутся спонсоры и меценаты, ведь не напрасно говорится: "Кто стреляет в прошлое, убивает будущее".

В Кромском районе проживает 20233 человека, из них 5088 - заняты разными видами экономической деятельности и среди них - молодые специалисты или рабочие. Молодёжь может и должна в большей мере использовать свой образовательный потенциал и энергию для успешного развития района и региона в целом.

В то же время у молодёжи утрачивается понимание необходимости самоотверженного служения общественным интересам, честного, высококвалифицированного труда для успешного развития как своей малой родины, так и для достижения личного благополучия и общественного признания личности.

Задачи проекта:

- определить состав молодых специалистов, рабочих, служащих и их наставников - участников проекта. Организовать в "пилотных" территориях структуры поддержки наставников (клубы, школы и др.) и их работу;

- собрать материалы о земляках, прославивших Родину самоотверженным трудом. Использовать информацию в патриотическом и трудовом воспитании молодёжи, оформлении социально-культурного пространства населённых пунктов, в СМИ;

- обеспечить организационное и информационное сопровождение реализации проекта;

- установить тесные связи ветеранских организаций с образовательными учреждениями на основе заключённых соглашений о проведении совместной работы по улучшению подготовки молодых специалистов.

Что даст реализация проекта?

- во всех "пилотных" территориях всеми средствами наглядной, устной, печатной информации будут восстановлены и освещены история трудовой славы земляков, их имена и достижения. Молодёжь обратится к изучению семейных трудовых традиций служения обществу, народу;

- общественно полезный, высокоэффективный труд войдёт в число приоритетных ценностей молодёжи как почётная обязанность и необходимое условие успешного развития региона, личного благополучия и общественного признания человека;

- сформированный новый институт гражданского общества "Наставники Орловщины" будет активным участником профессионального и гражданского становления молодых тружеников нового поколения;

- сложится единение ветеранов – мастеров – профессионалов и молодых специалистов и рабочих в заботе о росте благосостояния кромчан, орловцев, процветании малой родины и Орловщины 21-го века.

Качественные результаты проекта:

- поддержка идеи проекта населением и властными структурами;

- накопление опыта ветеранских организаций по развитию наставничества;

- создание районного (не менее 20 пар "наставник – молодой специалист"), регионального сообщества наставников как структуры гражданского общества (не менее 200 пар "наставник – молодой специалист");

- возрождение среди молодёжи интереса к истории, трудовым традициям, идеалам предшествующих поколений, к профессиональному опыту ветеранов труда;

- успешное становление молодых специалистов, рабочих, служащих под влиянием наставников;

- использование в информационной, воспитательной работе с населением и молодёжью истории трудовых побед кромчан, орловцев, имен живых кавалеров орденов и медалей, заслуженных земляков, прославивших Родину своим трудом, опыта наставников, открытие досок почёта, аллей трудовой славы, музейных экспозиций, посвящённых лучшим труженикам;

- укрепление контактов ветеранов с молодёжью на основе цикла встреч "Секреты профессионального успеха", конкурсов студенческих работ, сочинений школьников.

К реализации проекта готовы!

- Определён состав знатных ветеранов труда – наставников, молодых специалистов и рабочих в целях укрепления связи поколений, объединения профессионального и жизненного опыта ветеранов, современных знаний и энергии молодёжи в интересах интенсивного развития и привлекательности района, региона, повышения качества жизни их жителей.

- Разработаны мероприятия по организационному сопровождению наставничества, психологической и информационной поддержке наставников на уровне района, области и "пилотных" территорий, в том числе изготовление и торжественное вручение медали "Ветеран Орловщины".

- Получен опыт участия ветеранов в патриотическом и трудовом воспитании учащихся и студенческой молодёжи. Состоялись тематические встречи старшеклассников и студентов "Трудовые традиции отцов и дедов – молодым строителям России" с приглашением и чествованием заслуженных ветеранов труда.

- Определён состав руководителей, ведущих цикл тематических встреч с выпускниками вузов, техникумов, лицеев, школ "Секрет профессионального успеха".

- Завершается разработка "Положений" о проведении районных, областных конкурсов научно-исследовательских работ студентов и сочинений школьников, способствующих приобщению молодёжи к лучшим трудовым традициям старшего поколения, формированию их стремления приумножить заслуги старшего поколения, предков по развитию родного края, его экономики и культуры.

- Проведены инструктивные совещания с членами команд и руководителями ветеранских организаций "пилотных" территорий.

Для сведения: в Кромском районе по состоянию на 01.01.2018 года проживало 20233 человека, из них в Кромах – 6633 и 13600 - в сельской местности:

- работающих – 5088 (по годовому отчёту);

- пенсионеров – 7443;

- учеников – 4053;

- детей до 6 лет – 1823;

- работают за пределами района или безработные – 1826.

В районе 236 организаций и учреждений и 346 индивидуальных предпринимателей.