Президент Российской Федерации Владимир Путин назвал будущее трудоустройство молодых мам, находящихся в декретном отпуске по уходу за ребенком, одним из важнейших направлений деятельности в сфере улучшения демографической ситуации в стране.
На сегодняшний день действует программа по переобучению молодых мам. Участие в ней могут принять женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующие возвращение к трудовой деятельности (находящиеся в трудовых отношениях с работодателем). Профессиональное обучение - это возможность для молодых мам разрешить проблемы, связанные со снижением квалификационного уровня, с которым приходится сталкиваться при возвращении на работу после длительного перерыва.
Профобучение молодых мам, проживающих в Кромском районе, по направлению центра занятости проводится в Учебном центре службы занятости г. Орла, по профессиям (специальностям), необходимым для дальнейшей работы на прежнем месте или пользующимся спросом на рынке труда Орловской области. Оно включает в себя теоретический и практический курс, может быть групповым или индивидуальным, его продолжительность устанавливается профессиональными образовательными программами и в среднем составляет 3 месяца.
При направлении на профобучение центром занятости производится оплата за медицинское освидетельствование в соответствии с перечнем профессий, специальностей, требующих медицинского освидетельствования, компенсируются расходы по проезду к месту обучения и обратно в размере фактических расходов, подтвержденными проездными документами.
За время действия данной программы обучение в областном учебном центре прошли 30 мамочек, проживающих в Кромском районе. Обучение проходило по профессиям: бухгалтер, 1С:Бухгалтерия, автоматизация бухучета, 1С:Управление торговлей, сметное дело в строительстве, портной, маникюр-педикюр-наращивание ногтей, документационное обеспечение работы с персоналом, секретарь-референт, оператор ЭВиВМ.
Молодые мамы, находящиеся в декретном отпуске, желающие пройти обучение, должны обратиться в центр занятости и предоставить пакет документов: заявление, паспорт, свидетельство о рождении детей, копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком.