Напомним, что он реализуется автономной некоммерческой организацией "Россия – страна возможностей" по поручению президента и является флагманским проектом платформы, которая объединяет 20 самостоятельных проектов. Цель конкурса – выявление, развитие и поддержка перспективных руководителей, обладающих высоким уровнем лидерских качеств и управленческих компетенций.
Число участников конкурса уже превысило 426 тысяч. За два года назначения на высокие позиции получили 150 лидеров России, двое их них стали губернаторами, четверо – заместителями федеральных министров.
Участвовать в конкурсе могут конкурсанты без ограничения гражданства, в возрасте до 55 лет, владеющие русским языком на достаточном для выполнения тестов уровне и имеющие опыт руководства не менее 5 лет. Для участников младше 35 лет достаточно иметь 2 года опыта работы на руководящей должности.
В новом сезоне конкурса уже на этапе окружных полуфиналов у участников появится возможность познакомиться с представителями региональной власти и владельцами крупного регионального и федерального бизнеса, завести связи на местах и попробовать решить реальные задачи, стоящие перед регионом. Все участники будут реализовывать социальный проект, который принесет пользу каждому региону. Конкурс поддерживают партнеры, в качестве которых выступают крупнейшие российские компании.
Конкурс состоит из следующих этапов: 1) онлайн-регистрация участников (4-27 октября); запись видеоинтервью (до 27 октября); 2) дистанционный этап (октябрь–декабрь); 3) очные полуфиналы в 8 федеральных округах (январь–март 2020 г.); 4) суперфинал (март 2020 г.).
Новшеством на конкурсе станут: 1) запуск профессиональных специализаций конкурса – "Здравоохранение", "Наука", "Финансы и технологии" - позволит отобрать успешных управленцев для данных сфер; 2) Модернизация формата теста общих знаний. Теперь он носит обучающий характер и для его прохождения даются три попытки. Засчитывается лучший результат.
По итогам конкурса:
• Наставниками для победителей станут известные государственные деятели, руководители крупных корпораций и бизнеса.
• 300 финалистов получат по 1 млн рублей на выбранную программу обучения в любом из российских вузов.
• Из числа победителей отбираются участники специальной программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС.
• Каждый участник конкурса, прошедший тестирование, получит рекомендации по развитию управленческих компетенций от лучших HR специалистов.
• Победители и финалисты конкурса по специализации "Наука" получат возможность: занять должности в ведущих вузах и научных организациях, крупных корпорациях, управленческие позиции в профильном министерстве, а также в регионах, в которых реализуются программы развития НОЦ и др.; получить членство в Координационном совете по делам молодежи в научной и образовательной сферах совета при президенте РФ по науке и образованию; повысить свою квалификацию в ведущих вузах страны; получить в наставники членов совета при президенте РФ по науке и образованию, ведущих российских ученых, государственных деятелей и руководителей крупных корпораций.
• У победителей конкурса по специализации "Здравоохранение" появится возможность: занять высокие должности в Минздраве России, региональных ведомствах, подведомственных научных и учебных учреждениях; повысить свою квалификацию в ведущих вузах страны; получить в наставники лучших специалистов России в области охраны здоровья, ведущих врачей и управленцев в сфере здравоохранения.
• Победители конкурса "Лидеры России" по специализации "Финансы и технологии" получат возможность: пройти обучение по программе развития цифровых навыков (ICL); занять позиции управленческого уровня внутри экосистемы Сбербанка; получить в наставники: президента, председателя правления Сбербанка, а также топ-менеджеров Сбербанка и компаний, входящих в его экосистему.
Дополнительная информация на официальном сайте конкурса: лидерыроссии.рф.