По одному из направлений - трудоустройство - в настоящее время социальный контракт заключен с 3 жителями района.

Сотрудники филиала социальной защиты поясняют, что данное направление является наиболее перспективным. В его рамках предусматривается помощь гражданину в поиске работы через центры занятости с последующим трудоустройством. Возможно его обучение или переподготовка. При этом в течение 3-х месяцев он будет получать стипендию в размере половины минимального размера оплаты труда, это 5740 рублей. Заинтересованы в этом и работодатели, они могут таким образом подготовить себе специалиста под заказ. С момента трудоустройства к основной зарплате в течение 3-х месяцев будет доплачиваться сумма в размере 11480 рублей.

Социальный контракт по этому направлению заключается не более, чем на 9 месяцев и не чаще, чем 1 раз в год. Одним из важных его условий является то, что человек обязан отработать на том месте, где он будет трудоустроен, как минимум год. Остается добавить, что социальный контракт заключается только с теми гражданами, у которых совокупный доход семьи или его личный доход не превышает прожиточный минимум, установленный в регионе. В Орловской области это 10 тысяч 722 рубля.