Ранее компании и организации могли рассчитывать на господдержку при трудоустройстве только выпускников колледжей и вузов без опыта работы, молодых людей без среднего профессионального или высшего образования, инвалидов, сирот, родителей несовершеннолетних детей. Теперь программа будет охватывать всю без исключения молодёжь, которая ищет работу.

Кроме того, новое постановление исключает требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, кто в 2022 году оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день.

Субсидия, которую получат работодатели, как и прежде, будет равна трём МРОТ, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале "Работа России". Затем потребуется направить заявление на выплату субсидий в Фонд социального страхования через систему "Соцстрах".

http://orel-region.ru/index.php?head=1&unit=28580