Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Кромского района Орловской области

303200, Орловская область, Кромской район, п.Кромы, ул. Советская, 27
телефон: +7 (48643) 2-16-75
e-mail: kro-redakciya@yandex.ru

Получить профессию бесплатно

На протяжении нескольких лет в Кромском районе реализуется национальный проект "Демография". Об итогах работы в данном направлении, о ситуации на рынке труда мы побеседовали с директором Центра занятости населения Светланой Рязанцевой.

- Светлана Ивановна, в 2022 году служба занятости принимала активное участие в реализации нацпроекта "Демография". Какие возможности предоставляются гражданам, и будет ли продолжена работа в данном направлении?

- В 2023 году реализация федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" продолжится. Жители Кромского района могут бесплатно получить профессию в рамках участия в данном национальном проекте. Для этого необходимо подать заявление через единую цифровую платформу "Работа в России".

Набор на обучение ведется по различным компетенциям. В их числе: web-программист, контент-менеджер, аналитик данных, маркетинг для маркетплейсов, агент по операциям с недвижимостью, арт-педагогика, специалист в сфере закупок, специалист по охране труда, кадровое делопроизводство, государственное и муниципальное управление, управление жилищно-коммунальным хозяйством, защита персональных данных в организации, графический дизайн, бухгалтерский учет в муниципальных учреждениях, бухгалтерский учет в коммерческой организации, сестринское дело, сметное дело, каменщик, повар, эколог, экскурсовод, библиотекарь и многие другие.

В настоящее время согласовано более 500 образовательных программ для организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в Орловской области.

- Какая категория граждан может стать участником нацпроекта и бесплатно обучиться?

- Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста; женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет и в возрасте от 1,5 до 3 лет; женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста (до 7 лет включительно). А также граждане до 35 лет, которые относятся к категориям:

- не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву;

- не имеющие среднего профессионального и высшего образования;

- не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;

- находящиеся под риском увольнения (планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо сокращением штата или численности работников организации);

- обучающиеся на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, обратившиеся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа.

- Светлана Ивановна, какая сложилась ситуация на рынке труда в 2022 году?

- Ситуацию на рынке труда можно охарактеризовать как стабильную. Предприятия и организации района деятельность не приостанавливали, массовые сокращения отсутствовали.

За истекший год в Кромском районе было создано более 50 новых рабочих мест. Проводилась активная работа по привлечению и размещению вакансий, что давало возможность более широкого выбора сферы деятельности для безработных граждан. Основную долю составляли такие работодатели, как ООО "Мираторг-Курск", ООО "Мираторг-Орел", ООО "Знаменский СГЦ", ООО "Орел-Агро-Продукт", ООО "Шатл", ООО "Трансинсервис". Требовались операторы свиноводческих комплексов, весовщики, бойцы скота, машинисты холодильных установок, грузчики, подсобные рабочие, швеи и другие. Средний размер заявленной заработной платы составлял 30 000 рублей.

Немалую долю вакансий заявляли ФКУ ИК-6 УФСИН России по Орловской области и ФКУ колония-поселение № 3 УФСИН России по Орловской области. Требовались инспекторы группы надзора, кладовщики, бухгалтеры, мастер швейного производства, инженер-технолог швейного производства, водитель.

В районе нехватка медперсонала. Заявлены вакансии врача-педиатра, врача-бактериолога, врача-нарколога, врача-психиатра, фельдшера, медицинской сестры.

Несмотря на достаточно внушительное количество поступивших в центр занятости вакансий (более 1000 за прошедший год), есть определенные трудности с подбором работы для граждан. Для района остается актуальным дисбаланс в качественном предложении и спросе на рабочую силу. Потребность в кадрах на 85% состоит из рабочих специальностей, а 70% безработных граждан имеют высшее и среднее профессиональное образование.

- Каков размер пособия по безработице в 2023 году?

- 14 ноября 2022 года правительство РФ приняло постановление № 2046 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2023 год". Согласно данному нормативному акту, минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 1500 рублей, максимальная величина - 12 792 рубля в первые три месяца периода безработицы, 5000 рублей - в следующие три месяца периода безработицы.

- Напомните работодателям, какую информацию им необходимо размещать на портале "Работа в России".

- В соответствии с действующими нормативно-правовыми актами, органы государственной власти, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения, унитарные предприятия, юридические лица с госучастием, а также работодатели, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, обязаны размещать на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов. В случае непредоставления или несвоевременного предоставления такой информации, а также предоставления недостоверной информации либо в неполном объеме (искаженном виде) они привлекаются к административной ответственности.

С 1 января 2023 года отчеты о ликвидации организации, сокращении штата, введении режима неполного рабочего времени, введении режима простоя, организации дистанционной работы, банкротстве, сведения о рабочих местах для инвалидов предоставляются в центр занятости в электронном виде путем размещения информации на портале "Работа в России".

В соответствии с требованиями федерального закона от 19 декабря 2022 года, № 522-ФЗ "О внесении изменений в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" и о приостановлении действия ее отдельных положений" с 1 января 2023 года установлен минимальный размер оплаты труда за полностью отработанную норму рабочего времени в сумме 16 242 рубля в месяц. Этот факт необходимо учитывать при размещении вакансий и не допускать нарушения закона.

В 2023 году наш центр продолжит свою работу и приглашает к активному сотрудничеству предприятия и организации района.

Консультации по вопросам содействия гражданам в поиске работы, работодателям - в подборе работников, а также переобучения, профессиональной ориентации можно получить в казенном учреждении Орловской области "Центр занятости населения Кромского района", телефоны: 8(48643) 2-20-89, 2-13-89.

Автор: Наталия Пензева

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 641

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
Яндекс.Метрика