По словам начальника департамента труда и занятости населения Евгения Степина, традиционно основная доля трудоустроенных несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет приходится на период летних каникул – 7,3 тыс. человек (80,4% от численности трудоустроенных за этот период). В том числе за 9 месяцев этого года на временные работы трудоустроены 369 человек детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также 1239 подростков, состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних. Средняя заработная плата составила 5,7 тыс. рублей.
В этом году заключено около 1 тыс. договоров с 550 организациями, готовыми трудоустроить подростков. Работодатель заявляет в центр занятости населения вакансии, специалисты службы занятости выдают направление подросткам. Основными партнерами в организации этой работы являются муниципальные учреждения образования, культуры и спорта, организации жилищно-коммунального хозяйства.
Молодые кузбассовцы занимаются благоустройством и озеленением территорий школ, городов и поселков, выполняют мелкие ремонтные работы, фасовку, а также работы, связанные с оказанием социальной помощи ветеранам и участникам Великой Отечественной войны, инвалидам, труженикам тыла, представителям старшего возраста.
Евгений Степин рассказал о механизме трудоустройства. Так, подросткам необходимо представить в центр занятости населения по месту жительства заявление-анкету; письменное согласие одного из родителей (опекуна, попечителя), если еще нет 15 лет; паспорт или документ его заменяющий, справку о состоянии здоровья.
"Трудовой кодекс РФ охраняет права подростков и устанавливает для них специальные льготы в области охраны труда и рабочего времени. Прием на работу несовершеннолетних допускается после предварительного обязательного медосмотра; оформляется трудовым договором и приказом в письменной форме; с согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения; для несовершеннолетних работников запрещено устанавливать испытательный срок", — подчеркнул начальник департамента труда и занятости населения.
В соответствии с действующим законодательством подростки не могут трудиться на работах вредных и опасных для здоровья; связанных с переносом тяжестей; вахтовым методом; в ночное время. Продолжительность рабочего дня в свободное от учебы время составляет: в течение учебного года для подростков в возрасте от 14 до 16 лет — 2,5 часа в день; от 16 до 18 лет — 3,5 часа в день; во время каникул для подростков от 14 до 16 лет — 5 часов в день; от 16 до 18 лет — 7 часов в день.
Оплата труда производится в соответствии с отработанным временем. Дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, служба занятости выплачивает материальную поддержку (1105 рублей в месяц).
Использовано изображение автора StartupStockPhotos, лицензия CC0 Public Domain https://pixabay.com/photo-593358/