В Волжске ЖЭУ было вынуждено увеличить отпуск одному из работников
В Волжске в ЖЭУ «Центр» работнику-инвалиду предоставляли меньше дней отдыха, чем положено по закону. В дело вмешалась прокуратура.
По условиям трудового договора работнику ЖЭУ «Центр» предоставлялось 28 дней ежегодного оплачиваемого отпуска. Работник является инвалидом 3 группы. По действующему законодательству продолжительность ежегодного отпуска для работников-инвалидов составляет ровно 30 дней. В итоге установлено, что с 2014 по 2017 годы этому работнику предоставляли отпуска с нарушением законной нормы, сообщает пресс-служба прокуратуры Марий Эл.
Межрайонная прокуратура возбудила административное
дело на директора организации. После прокурорского вмешательства с работником
заключили дополнительное соглашение, по которому его ежегодный отпуск увеличился до 30
дней, а также сделали перерасчет дней отпуска за предыдущие года работы.https://www.marpravda.ru/news/vsja-respyblika/v-volzhske-odno-iz-zheu-popalo-vo-vnimanie-prokuratury-za-narushenie-trudovykh-prav-invalida/
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ