Участники конкурса «Лидеры России» смогут показать, насколько они сильны непосредственно как управленцы. Тест направлен на выявление ключевых навыков и деловых качеств, необходимых для эффективного и успешного руководства.

На конкурсе управленцев «Лидеры России» начался третий и заключительный блок тестов в рамках дистанционного отбора. 1 декабря конкурсанты имели возможность пройти демо-версию теста, а 2 декабря в 8.00 по местному времени региона, от которого зарегистрирован участник, стало доступно основное тестирование. На этот блок участникам выделено двое суток, а выполнение тестовых заданий займет примерно два часа. По итогам тестирования определят полуфиналистов.

Тест оценки управленческого потенциала — это комплексный тест, который позволяет оценить деловые качества участника, связанные с его успехом в новой роли или сфере деятельности. База заданий теста была обновлена на 100%, чтобы участники прошлого года не получали преимуществ. В этом году он был расширен за счет новых разделов.

До прохождения третьего блока тестов по итогам

проверки способностей и общих знаний о России были допущены 15 046 человек,

тогда как в конкурсе прошлого года допуск до этого этапа получили лишь

12 500 конкурсантов. Из их числа определят полуфиналистов от каждого

федерального округа, которые в январе и феврале 2019 года встретятся на региональных

полуфиналах. Они пройдут в очном формате во всех федеральных округах. В марте

на финале состоится подведение итогов и определение победителей, сообщают

организаторы конкурса.http://www.marpravda.ru/news/strana-i-mir/nachata-otsenka-upravlencheskogo-potentsiala-liderov-rossii/