По итогам 2020 года в городе Алейске сложился самый низкий среди городов и районов края показатель уровня безработицы к трудоспособному населению – 0,5%. Ниже общекраевого и показатель уровня безработицы в Алейском районе – 2,7%. В целом по краю уровень безработицы к трудоспособному населению составил 2,9% (в отдельных районах он достигает 7-8,5%). Доля трудоустроенных центром занятости г. Алейска граждан составила 78% от количества обратившихся. В среднем по краю этот показатель менее 50%.
В 2020 году в центр занятости населения 390 работодателей заявили более 3000 вакансий в городе Алейске и Алейском районе. С целью оперативного и качественного подбора работников проводятся гарантированные собеседования, мини-ярмарки вакансий с профессиональным отбором претендентов на вакантные рабочие места.
В организованных службой занятости общественных и временных работах за прошедший год приняли участие 193 человека. Это дает нашим клиентам возможность зарекомендовать себя и получить в дальнейшем постоянную работу или пополнить кадровый резерв предприятия. Немаловажно и то, что на период общественных работ гражданам выплачивается материальная поддержка, а в отдельных случаях предусмотрено еще и сохранение пособия по безработице.
В целях трудовой адаптации подростков в возрасте 14-18 лет были реализованы мероприятия по созданию временных рабочих мест для несовершеннолетних. Так на средства Администрации района в сельские школы в летний период и в свободное от учебы время были трудоустроены 55 подростков. Еще три сельских школьника при поддержке ЦЗН смогли поработать летом на сельхозпредприятиях (ООО "Дубровское" и ООО "Агрофирма "Успех")
По направлению центра занятости профессиональное обучение востребованным на рынке труда профессиям с целью последующего трудоустройства прошли 69 безработных граждан. В период обучения граждане получают стипендию в размере положенного им пособия по безработице.
Особо следует отметить возможность прохождения переподготовки или повышения квалификации в рамках нацпроекта "Демография". Ею в ушедшем году воспользовались девять женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком либо воспитывающих детей дошкольного возраста, и двенадцать граждан старшего поколения (50+).
В условиях действующих санитарно-эпидемиологических ограничений служба занятости в ушедшем году перешла на дистанционный режим предоставления услуг. Обратиться в ЦЗН в целях поиска подходящей работы можно через личный кабинет информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" (https://trudvsem.ru), воспользовавшись логином и паролем с сайта Госуслуг. На портале гражданин заполняет заявление-анкету с указанием данных о трудовой деятельности и резюме. Также на портале граждане могут самостоятельно ознакомиться с полным списком актуальных вакансий. В сведениях о вакансии указаны контакты работодателя, с которым можно связаться напрямую. Все услуги и сервисы портала бесплатны. Вакансии обновляются в режиме реального времени.
В наступившем 2021 году центр занятости продолжит реализацию направлений активной политики занятости в рамках национальных проектов и региональных программ. Специалисты центра занятости всегда готовы оказать квалифицированную помощь для того, чтобы каждый гражданин смог реализовать свой потенциал, осуществить профессиональные замыслы и найти достойную работу.,
Марианна Папкова, ведущий инспектор ЦЗН.