Здесь в рамках проекта "Коллективный офис "ЦентрМам" был проведён тренинг для женщин, имеющих несовершеннолетних детей.

Декретный отпуск – достаточно длительный период в жизни молодой мамы, нередко женщина отвыкает от работы, теряет квалификацию, поэтому после декрета ей бывает трудно вернуться в строй, а если приходится искать новую работу, то на этом пути можно столкнуться с определёнными трудностями.

Специалисты Камызякского центра занятости провели тренинг для пяти женщин, имеющих несовершеннолетних детей, на котором активно обсуждались самые наболевшие вопросы о приёме на работу мам с детьми без профильного образования и нужного опыта. Профконсультант в ходе тренинга рассказала участницам проекта о правилах, которые необходимо соблюдать при приёме на работу и прохождении испытательного срока, помогла составить грамотное резюме по методике STAR.

Помимо базовых правил прохождения интервью (не опаздывать, иметь опрятный внешний вид, знать всё о вакансии и компании), существуют дополнительные приёмы-хитрости, с которыми ознакомились мамочки в ходе тренинга, используя их можно существенно повысить свои шансы на успех.

Кроме того, специалист по обучению рассказал участницам тренинга о возможности профессионального обучения, переобучения и повышении квалификации с поддержкой службы занятости, об открытии предпринимательской деятельности с помощью службы.

"Тренинг прошёл в дружелюбной атмосфере и подарил всем собравшимся уверенность в своих навыках. Теперь женщины, имеющие несовершеннолетних детей, не стесняются говорить о своих достижениях и твёрдо знают, что мамы — лучшие сотрудники, достойные высоких должностей, интересных проектов и хороших компаний", - подвела итог директор Центра Людмила Сухорукова.