По инициативе главы региона Андрея Клычкова в период с 1 июня по 5 сентября 2018 года проводится региональный конкурс "Молодые кадры Орловщины".
Участниками регионального конкурса могут быть граждане РФ, проживающие на территории Орловской области, в возрасте до 45 лет включительно, имеющие высшее образование либо оканчивающие обучение в образовательной организации высшего образования в 2018–2019 гг.
Конкурсные процедуры будут проводиться в рамках заявленных в анкете сфер: строительство и ЖКХ; промышленность и транспорт; АПК; цифровые технологии; образование; культура, спорт и туризм; здравоохранение; оказание социальных услуг; государственное и муниципальное управление.
Для участия в региональном конкурсе необходимо пройти электронную регистрацию, заполнив анкету на Портале Орловской области в период до 21 июня 2018 года включительно (www.orelregion.ru, раздел "Региональный конкурс "Молодые кадры Орловщины").
Участникам нужно пройти пять испытаний: заочное тестирование в режиме онлайн; представление видеоролика; решение трех практических задач в рамках заявленной в анкете сферы; предоставление перспективного проекта развития отрасли в рамках укрупненной сферы с использованием инновационных решений в письменной форме; предоставление перспективного проекта развития отрасли в рамках укрупненной сферы с использованием инновационных решений устно в виде презентации.
Победителями регионального конкурса признаются по 10 участников в каждой сфере. Им выдадут соответствующие дипломы.
Победителям регионального конкурса предложат рассмотреть вопрос о рекомендации к замещению должности, либо пройти стажировку в органе государственной власти области или органе местного самоуправления муниципального образования, либо в государственном учреждении, государственном унитарном предприятии области или в ведущей отраслевой организации в рамках определенной участником для участия в конкурсе сферы.
Анна В., работник в сфере культуры:
– Считаю, что решение главы региона о проведении конкурса очень своевременным и правильным. Я тоже приму в нем участие. Такой конкурс поможет не только получить интересные деловые предложения, но и приобрести уверенность в своих силах. Участие в конкурсе для меня – это один из способов профессионального роста и саморазвития.
Владимир Б., сотрудник отдела образования:
– Мне настолько понравилась сама идея конкурса, что я максимально старался привлечь всех друзей и коллег, чтобы они тоже подали заявки. Для меня это значит выйти на новый уровень возможностей и попробовать сделать свой край лучше. Конкурс "Молодые кадры Орловщины" поможет выявить талантливых лидеров, способных занять управленческие посты в органах государственной власти области или местного самоуправления.
Татьяна Ф., специалист в сфере ЖКХ:
– Буду обязательно участвовать в конкурсе. Для меня это важно, потому что я хочу работать в органах исполнительной власти. Хочу внести свой вклад в развитие и процветание нашего Орловского края и помочь правительству области реализовать поставленные цели и задачи. Я хочу серьезно изменить свою жизнь и верю, что у меня все получится.
Александр К., специалист районной администрации:
– Считаю правильным решение главы региона о проведении конкурса. Очень важно, чтобы правительство поддерживало и продвигало людей не по блату, не по родственным связям, не по количеству денег, а исключительно по их профессиональным, личностным качествам и трудолюбию.