. Мы решили встретиться с директором центра занятости Ольгой Михайловной Нечаевой, которая рассказала нам о работе этой службы.

– Ольга Михайловна, какие задачи стоят перед Центром занятости на сегодняшний день?

– В первую очередь это участие Центра занятости в реализации государственной программы Алтайского края "Содействие занятости населения Алтайского края" на 2015-2020 годы.

Главная наша задача – предоставление государственных услуг безработным и ищущим работу гражданам, реализация активной политики занятости населения, которая предусматривает содействие трудоустройству безработных граждан и лиц, котрые ищут работу.

– Как реализуется активная политика занятости?

– По разным направлениям. К ней, например, относятся профессиональное обучение, профессиональная подготовка, переподготовка, повышение или восстановление квалификации для безработных граждан по востребованным на рынке труда профессиям. Это организация общественных работ, на которые выделяются деньги из районного и краевого бюджетов, проведение ярмарок вакансий учебных и рабочих мест, информирование населения о положении на рынке труда района, проведение мероприятий по социальной адаптации и психологической поддержке, оказание помощи при открытии собственного дела безработным гражданам и другие направления.

– Что Центр занятости предлагает социально незащищённым слоям населения, которым традиционно трудно найти хорошую работу?

– В приоритетном порядке – оказание всех государственных услуг в сфере содействия занятости населения и участие в специальных программах для граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Это инвалиды, многодетные, одинокие родители, лица, освобождённые из мест лишения свободы, жёны и члены семей военнослужащих, лица предпенсионного и пенсионного возраста, подростки, выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования и другие.

– Ольга Михайловна, какая помощь оказывается учащимся?

– Организация занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет – составная часть деятельности нашего Центра занятости населения. В 2017 году в нашем районе было трудоустроено 105 несовершеннолетних граждан на конкретные рабочие места. Финансирование данного направления – из краевого и районного бюджета. Мы выплачиваем детям материальную поддержку в размере 1377 рублей плюсом к зарплате, которую платит работодатель.

– Как вы помогаете молодым родителям?

– Есть программа обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности. Главная задача – это повышение их конкурентоспособности на рынке труда после длительного перерыва в работе. В этом году мы уже обучили двух женщин – по повышению квалификации медицинская сестра и приступили к обучению ещё две женщины по программе "1С: бухгалтерия".

– А как вам работается с социальными партнёрами?

– Наша работа была бы невозможна без тесного взаимодействия с районной Администрацией, с сельскими Администрациями, с предприятиями и организациями нашего района. Хочется сказать большое спасибо нашим социальным партнёрам за плодотворное сотрудничество. Без их участия наша работа не была бы столь полноценна и успешна.