В Алтайском крае продолжается отбор кандидатов для включения в мобилизационный резерв Вооружённых сил России. Соискателям нужно пройти медкомиссию. С резервистами, которые соответствуют требованиям, установленным законодательством, заключается контракт с ежемесячным окладом. Об этом мы поговорили с начальником отделения (планирования, предназначения, подготовки и учёта мобилизационных ресурсов) военного комиссариата Топчихинского и Калманского районов Владимиром Воротниковым.
– Владимир Юрьевич, сегодня мы с Вами снова говорим о резервистах российской армии. Для начала расскажите читателям, кто и на каких условиях может попасть в эту категорию граждан?
– Резервистами могут стать граждане, пребывающие в запасе Вооружённых Сил России, запасе Службы внешней разведки и Федеральной службы безопасности, путём заключения контракта с командиром воинской части. В контракте закрепляются добровольность поступления, срок и условия пребывания в резерве. Первое соглашение заключается сроком на три года. Его обязательными условиями являются прохождение ранее военной службы и наличие воинского звания, отсутствие иностранного гражданства, годность к военной службе по состоянию здоровья, и в целом нужно соответствовать требованиям, предъявляемым желающим служить по контракту.
Соглашение о нахождении в резерве не может быть заключёно с гражданами, имеющими отсрочку от призыва, неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления. Также будет отказано и тем, кто не согласился проходить процедуру оформления допуска к государственной тайне. Работу по отбору граждан в мобилизационный людской резерв выполняют военные комиссариаты.
– Перечислите основные обязанности резервистов
– Солдаты и офицеры запаса, заключившие с Министерством обороны контракт, получают возможность совмещать гражданскую работу с военными сборами. Резервисты должны каждый месяц посещать специальные занятия и каждый год в течение месяца проходить военные сборы. В случае необходимости они в любой момент могут быть призваны в Российскую Армию. Их права и обязанности, а также условия заключения контракта описаны в разделе 8.1 Федерального закона от 1998 "О воинской обязанности и военной службе".
Резервисты из нашего района уже проходили трёхдневные военные сборы в воинской частях, дислоцированных в городах Бийск и Алейск, и 20-дневные сборы на полигоне в Новосибирской области. Для них было организовано трёхразовое питание. В ходе сборов мужчины проходили боевую подготовку: стрельбу из стрелкового оружия, теоретические занятия, вождение боевых машин.
– Ни для кого не секрет, что для современных россиян материальная составляющая очень важна. Какие преференции есть у тех, кто заключит контракт с Министерством обороны России? Предусматривается ли законодательством компенсация работодателю?
– Государство гарантирует резервистам ежемесячные выплаты и ряд компенсаций. Их зарплата будет складываться из должностного оклада, оклада по воинскому званию и регионального коэффициента. Только в полном объёме эти деньги будут выплачиваться лишь во время военных сборов. В остальной период, 11 месяцев в году, резервистам пока выплачивают 12 процентов от оклада. В настоящее время Правительство России совместно с Министерством обороны рассматривает вопрос о повышении выплат гражданам, находящимся в мобилизационном людском резерве, с 12 до 24 процентов от оклада. Таким образом, рядовые и сержанты будут ежемесячно получать по 5-6 тысяч рублей. Предусмотрены и надбавки за выслугу лет. Например, через три года резервисты смогут дополнительно получать 10% от оклада. С годами эти выплаты будут увеличиваться. Максимальную надбавку – 50% – начислят после 20 лет непрерывного нахождения в резерве. Для резервистов предусматривается бесплатная возможность пройти переподготовку или повысить квалификацию в военных вузах по гражданским специальностям. Кроме того, период ежегодных сборов будет включаться в военный стаж. Это особенно важно для тех людей, которые были уволены из армии, не получив право на пенсию за выслугу лет. Надо сказать, что перечень таких постоянно увеличивается.
Что касается работодателей, то государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка, чтобы оно не несло убытки.
– Имеет ли право гражданин, пребывающий в резерве, на досрочное расторжение контракта?
– Да, таким правом он обладает. Досрочное расторжение контракта может произойти только по уважительным причинам. Это могут быть семейные обстоятельства – необходимость ухода за близкими родственниками, необходимость ухода за ребёнком, не достигшим 18-летнего возраста, в том случае, если у него нет матери. Также гражданин имеет право расторгнуть соглашение, если систематически не выполнялись условия контракта.
Иван СУХОРУКОВ.
Фото из открытых источников.