Чтобы пенсионные права граждан неукоснительно соблюдались, территориальные органы ПФР проводят заблаговременную работу по предварительной оценке права на пенсионное обеспечение.

Граждане могут обращаться в органы Пенсионного фонда за получением любой информации, которая касается их пенсионных прав. Помимо этого они могут войти в свой "Личный кабинет гражданина" и посмотреть, какие данные содержатся на их индивидуальном лицевом счете: сведения о заработке, стаже, сумме поступивших от работодателя страховых взносах.

Таким образом, граждане еще до выхода на пенсию, могут проконтролировать правильность учета и отражения их пенсионных прав, принять меры по устранению ошибок, а также удостовериться в добросовестности своего работодателя.

Если же сведения достоверны, то гражданину с его согласия страховая пенсия по старости может быть установлена по данным его индивидуального лицевого счета.

Чтобы повысить эффективность проведения заблаговременной работы в отношении работающих граждан, с 2014 года Управлением ПФР ведется работа по электронному информационному взаимодействию с работодателями. Основной задачей такого взаимодействия является предоставление работодателями электронных образов документов о пенсионных правах работников. Это позволяет органам ПФР своевременно устанавливать пенсии, а гражданам не тратить время на посещение клиентских служб ПФР и отвлекаться от выполнения своих трудовых функций.

В рамках заключенного соглашения работодатель представляет в Пенсионный фонд список граждан, которые в текущем году собираются уходить на пенсию, а также пакет документов, необходимых для проведения предварительной работы, на каждого будущего пенсионера. Пенсионный фонд проводит оценку документов, при необходимости направляет запросы в архивы или на предприятия для уточнения той или иной информации, чтобы учесть пенсионные права граждан в полном объеме.

Наиболее крупными социально-ответственными работодателями, подключившимися к информационному взаимодействию с ПФР, являются:

- ЗАО Невельское Швейное Объединение,

- Невельское РАЙПО,

- ГБУЗ ПО "Невельская межрайонная больница",

- МУК культура и Досуг,

- Центр социального обслуживания Невельского района,

- МУП Невельские Теплосети,

- ООО Новая Заря.

В рамках проведения заблаговременной работы специалисты Управления ПФР за 2017 год приняли более 50 пакетов документов и 80 заявлений на назначение пенсии в электронном виде по защищенным каналам связи от работодателей, заключивших соглашения об электронном взаимодействии с Управлением ПФР в Невельском районе.

Управление ПФР в Невельском районе обращает внимание работодателей, что их социальная ответственность заключается не только в достойных белых зарплатах и своевременных отчислениях в Пенсионный фонд, но и в содействии работе по подготовке людей к выходу на пенсию. Управление ПФР продолжает и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает работодателей к более активному взаимодействию по этому направлению.