Управление ПФР в Невельском районе продолжает оказывать содействие кадровым службам предприятий о заблаговременном представлении документов сотрудников, которые необходимы для своевременного установления страховой пенсии по старости. Так, в рамках проведения заблаговременной работы по представлению документов для назначения пенсии по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя, специалисты Управления посетили ГБУЗ ПО "Невельская межрайонная больница".

С начала 2018 года кадровой службой ГБУЗ ПО "Невельская межрайонная больница" было передано 20 электронных макетов, 18 заявлений на назначение пенсии и 15 справок в электронном виде, которые необходимы для своевременного установления и перерасчета страховой пенсии по старости.

К наиболее крупным предприятиям, которые сотрудничают с Управлением ПФР в Невельском районе являются МУП Невельские теплосети, ЗАО Невельское швейное объединение, ООО Невельское швейное предприятие, Невельское РАЙПО, ГУСО Центр социального обслуживания Невельского района, ГБУЗ Невельская межрайонная больница.

В рамках проведения заблаговременной работы специалистами Управления ПФР на сегодняшний день принято более 117 пакетов документов и 176 заявлений на назначение пенсии в электронном виде по защищенным каналам связи от работодателей, заключивших соглашения об электронном взаимодействии с Управлением ПФР в Невельском районе.

Передача необходимых для назначения пенсии документов осуществляется по защищенным каналам связи с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи работодателя в соответствии с требованиями к защите персональных данных граждан, которые установлены законодательством Российской Федерации. При этом сведения передаются только по письменному согласию работника на передачу и обработку его персональных данных.

Заблаговременное представление документов для своевременного назначения страховой пенсии и их оценка специалистами ПФР обеспечивает полноту и достоверность сведений о пенсионных правах выходящих на пенсию сотрудников, избавляет их от необходимости самостоятельно собирать необходимые документы, дает возможность органам ПФР сразу назначить пенсию в полном объеме.

Специалисты ПФР при необходимости окажут содействие гражданину в направлении запросов в архивные организации для подтверждения стажа и других данных.

Управление ПФР в Невельском районе обращает внимание работодателей, что их социальная ответственность заключается не только в достойных белых зарплатах и своевременных отчислениях в Пенсионный фонд, но и в содействии работе по подготовке людей к выходу на пенсию. Управление ПФР продолжает и дальше расширять практику подобной работы, в связи с чем приглашает работодателей к более активному взаимодействию по этому направлению.