До 1 января 2015 года для назначения трудовой пенсии по старости достаточно было

иметь 5 лет страхового стажа. С введением в действие пенсионной формулы важен не только

стаж, но и заработок, и периоды ухода за детьми, военная служба по призыву и другие

факторы. Все эти показатели формируют пенсионные баллы.

Ежегодно предусмотрено увеличение баллов на 2,4 до достижения 30 баллов в 2025

году. Также увеличивается продолжительность страхового стажа на 1 год до 15 лет к 2025

году. Поэтому жителям района, которые собираются в ближайшее время обращаться за

назначением страховой пенсии по старости, необходимо следить за тем, чтобы их

заработанные права соответствовали необходимым требованиям.

Основная составляющая для баллов – суммы отчислений работодателя. Чем больше

официальная зарплата, тем больше работодатель перечисляет взносов на будущую пенсию.

Максимально за 2017 год можно заработать 8,26 балла. В баллы переводятся и нестраховые

периоды социально значимой деятельности человека. За год военной службы по призыву

начисляется 1,8 балла. Столько же баллов можно заработать, ухаживая за инвалидом 1

группы или пожилым человеком старше 80 лет, либо ребенком-инвалидом. Мать, ухаживая

за своим первенцем, также за год получает 1,8 балла. Уход за вторым и третьим ребенком

оценивается значительно выше - 3,6 балла и 5,4 балла соответственно.

Если накопленных баллов и стажа не будет хватать, назначение пенсии отодвинется на

5 лет. А вместо страховой будет назначена социальная пенсия.

Узнать количество уже накопленных пенсионных баллов можно в Личном кабинете

гражданина на сайте ПФР. При этом, если гражданин считает, что какие-либо сведения не

учтены или учтены не полностью, у него появляется возможность заблаговременно

обратиться к работодателю для уточнения данных.

Рассчитать условный размер будущей пенсии в реалиях 2017 года можно с

помощью пенсионного калькулятора на сайте ПФР