По информации помощника прокурора района Михаила Мухина, при проведении проверки было установлено, что за январь 2018 года она не была выплачена, а была удержана работодателем в полном объёме. Размеры удержаний из зарплаты за февраль и март превышали установленный Трудовым Кодексом РФ максимальный размер. Часть средств удерживалась по основаниям, не предусмотренным федеральным законом. По выявленным нарушениям в адрес руководителя сельскохозяйственной организации внесено представление. В настоящий момент оно находится на рассмотрении. Кроме того, вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.

Сотрудники прокуратуры напоминают: в соответствии с Трудовым Кодексом каждый работодатель обязан своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся работникам заработную плату. Это один из основных принципов правового регулирования трудовых отношений. Причём зарплата должна быть не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Для удержания какой-либо её части законом предусмотрен ряд ограничений. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов. В случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов. При удержании из зарплаты по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено не менее 50 процентов.