По информации Минтруда РФ, с октября выйти в отпуск можно будет, отправив работодателю заявление через электронную почту. То же самое коснётся и увольнения. Согласно поправкам в Трудовом кодексе,  жителям России больше не потребуется писать заявление лично и передавать его в руки руководителю. Электронное заявление на отпуск будет иметь полную юридическую силу наравне со своим "бумажным" аналогом. Но использовать этот механизм будет возможно, если в трудовом договоре содержатся условия об электронном документообороте. Кроме того, вообще никакого заявления не потребуется, если в организации заранее составлен и утвержден график отпусков.