Удмуртия включилась в реализацию нацпроекта "Производительность труда и поддержка занятости" в 2019 году. В числе первых в нацпроект в республике вошло ООО "Новый дом" - одним из крупнейших предприятий России по производству лакокрасочных материалов.

В настоящее время 29 предприятий несырьевых отраслей Удмуртии стали участниками нацпроекта. Целевой показатель на 2019 год – 15 предприятий - превышен более чем на 93%. Об этом в ходе церемонии закрытия первого этапа реализации национального проекта на ООО "Новый дом" рассказал министр промышленности и торговли Удмуртской Республики Виктор Лашкарев.

"Удмуртская Республика в этом году единственная из всех регионов Российской Федерации реализует инициативу по предоставлению инвестиционного налогового вычета участникам нацпроекта. В 2019 году на реализацию мероприятий по программе "Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях" было выделено 43,5 млн рублей из них 15 млн рублей – средства регионального бюджета и более 28 млн рублей - федерального бюджета. В этом году создан Региональный центр компетенций, в нём люди проходят обучение, стажируются под руководством Федерального центра компетенций, чтобы в республике качественно внедрять идеологию повышения производительности труда", — прокомментировал министр промышленности и торговли Удмуртской Республики Виктор Лашкарев.

Основной целью реализации проекта является достижение прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики Удмуртии на 5 % к 2024 году, в том числе за счёт работы экспертов АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда".

"Очень активно зашла Удмуртия в нацпроект. У нас цели до 2024 года – 77 предприятий. Три варианта участия в программе – при участии Федерального центра компетенций, Регионального центра компетенций и самостоятельно. 8 предприятий с Федеральным центром компетенций уже в активной фазе сотрудничества находятся. Работа по отбору продолжается. Я бы сказал так, что цели, которые ставятся в республике по участию в проекте, они на сегодняшний день перевыполняются", - рассказал старший руководитель проектов АНО "Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда" Рудольф Абдуллин.

В частности, на предприятиях - ООО "Новый дом", ООО "Техэнергострой", МУП "ИжГЭТ", АО "Конструкторское бюро электроизделий XXI века", АО "Сарапульский электрогенераторный завод", ООО "Завод НГО "Техновек", ОАО "Воткинская промышленная компания", ООО "Радонеж" ведётся работа экспертами АНО "Федеральный Центр Компетенций в сфере производительности труда" по оптимизации пилотных потоков, подготовка внутренних тренеров. Кроме того, пяти предприятиям Федеральный центр компетенций рекомендовал внедрять мероприятия самостоятельно. В их числе – ООО "Увадрев-Холдинг", АО "Концерн "Калашников"", АО "Чепецкий механический завод", АО "ИЭМЗ "Купол", АО "Ижевский механический завод".