Молодые специалисты для любого предприятия - его опора, надежда и хороший задел на последующую перспективу. Они только начинают жить, творить, учиться, но именно от их энергичности, активности, и трудолюбия зависят производственные показатели и выполнение поставленных планов.
В один из жарких июньских дней, находясь в командировке в поселке Рассвет, мы встретились с директором ООО "Рассвет-Лес" Леонидом Петровичем Бирюковым и начальником отдела кадров Татьяной Ивановной Шпиндлер. В ходе беседы мы выяснили, что обществом с ограниченной ответственностью "Рассвет-Лес" на звание "Лауреат молодежной премии администрации Бирилюсского района" выдвинуты четверо лучших молодых работников предприятия, отличившихся профессиональным мастерством и добросовестным отношением к исполнению своих обязанностей.
Мы расскажем о троих: Екатерине Сергеевне Атрашкевич – контролере нижнего склада, Валентине Сергеевне Обуховой – секретаре руководителя предприятия и Александре Михайловиче Титовец – стропальщике нижнего склада.
Правая рука мастера
Екатерина Атрашкевич трудится контролером нижнего склада лесозаготовительного предприятия "Рассвет-Лес" с февраля текущего года. До этого девушка работала в качестве навальщика-свальщика лесоматериалов на том же предприятии. За это время она прекрасно изучила сортименты древесины и государственные стандарты на них, правила укладки, маркировку и клеймение лесоматериалов. Наставником молодой девушки являлся опытный старший мастер предприятия "Рассвет-Лес" - Галина Ивановна Гринина.
- В новой для меня профессии мне пришлось многое изучить и узнать, - рассказывает Екатерина, - я стала разбираться в правилах пользования контрольно-измерительным инструментом и таблицами для определения объемов лесоматериалов, в требованиях, предъявляемых к экспортным лесоматериалам и сортиментам для специальных заказов. Нужно знать пороки и породы древесины, плюс действующие государственные стандарты и технические условия на продукцию, вести учетную документацию по приему и сдаче лесоматериалов. До прихода в ООО "Рассвет-Лес" я как многие свои земляки попытала счастья, уехав работать в город, но там меня многое не устроило, и я вскоре вернулась назад. Сегодня, работая на лесозаготовительном предприятии, я вполне довольна своей заработной платой и тем, что именно в "Рассвет-Лесе" можно учиться, перенимать опыт знающих мастеров предприятия и иметь возможность продвигаться вверх по карьерной лестнице.
Мастер погрузки Светлана Михайловна Семенова вот как охарактеризовала работу Екатерины:
- Екатерина работает контролером в третьем цехе, где сейчас идут пусконаладочные работы. Ее профессия на первый взгляд вроде неприметная, но очень ответственная и требующая предельного внимания. Ей нужно следить за распиловкой - каждая пачка пиломатериала должна быть строго установленной длины: от 2 до 6 метров. Кроме пакетов контролер принимает круглый лес, а здесь требуется особая точность, его нужно не только принять, но и подсчитать прогнозируемый выход пиломатериала. Если выход меньше, необходимо найти причину, а их может быть несколько – неправильная распиловка сортимента или присутствует гниль. Все эти сведения контролер передает старшему мастеру, а тот в свою очередь просчитывает и принимает необходимые меры. Погрузка наиболее ответственная операция, здесь очень важна аккуратность во всем - соответствие размеров доски и количества кубометров древесины, так как вся отправляемая продукция проходит таможенный контроль. Контролер по сути дела является правой рукой мастера, его глазами и ушами, ему всецело доверяют и на него надеются. Екатерина - умница во всем, умеет найти подход к людям и обладает хорошими организаторскими способностями.
Вежливость во всем
Валентина Сергеевна Обухова в свое время окончила Красноярский кооперативный техникум, затем заочно поступила в филиал Санкт-Петербургской академии на факультет экономики. После получения высшего образования она искала работу и написала заявление, оставив его в отделе кадров ООО "Рассвет-Лес". Через некоторое время Валентине позвонили и пригласили на работу в качестве секретаря руководителя предприятия. В этой должности она работает около трех лет, на некоторое время уходила в декретный отпуск, а затем вновь вернулась на родное предприятие.
Ее кабинет – это небольшой информационный центр. В обязанности Валентины Сергеевны входит прием, обработка и регистрация всей корреспонденции и писем, поступающих в адрес предприятия. Кроме того, она отправляет исходящую корреспонденцию и отвечает за электронную почту, регистрацию приказов, ведение путевых листов и табелей рабочего времени работников управления.
- Мне очень нравится моя работа, - признается молодая женщина, - по душе сплоченный коллектив предприятия и общение с людьми. Самое главное в моей работе вежливость и культура поведения с работниками организации и всеми кто приходит к Леониду Петровичу на прием. Всегда стараюсь выполнять поручения своевременно и показать себя с наилучшей стороны. Имеется большое желание развиваться и продвигаться по карьерной лестнице, перейти в разряд инженерно-технических работников.
Мы задали нашей собеседнице последний вопрос: если бы ей предложили должность экономиста, например в Новобирилюссах, ушла бы она с предприятия "Рассвет-Лес"? Валентина, не задумываясь, ответила: "Я бы не согласилась".
Стропальщик обязан действовать умело
Александр Михайлович Титовец – стропальщик нижнего склада. В отделе кадров нам порекомендовали встретиться с ним и охарактеризовали, как смекалистого, энергичного, исполнительного и ответственного работника предприятия "Рассвет-Лес". Стаж работы Александра насчитывает почти семь лет, пришел он на предприятие совсем молодым юношей и начал свою трудовую деятельность со специальности навальщика-свальщика, одновременно обучаясь второй смежной профессии стропальщика, которую он получил здесь же на предприятии. Руководство заметило стремление молодого работника к профессиональному росту. К сожалению, личная встреча у нас не удалась, и увидеть Александра получилось только на расстоянии. Случилось так, потому что в день нашего визита парень в составе бригады, занимался выполнением строповки – обвязки груженого на вагоны пиломатериала. Выполнение данной операции требует особой подготовки и сноровки, так как стропальщики отвечают за надежное закрепление грузов, которые готовятся к перевозке.
Делается это по определенным правилам и при соблюдении основ техники безопасности, поэтому близко к вагонам, стоящим на погрузке, нас не подпустил начальник нижнего склада Сергей Вохмянин. Нам пришлось издалека наблюдать за четкой и слаженной работой бригады стропальщиков.
Записала Татьяна КЕВБРИНА