О мероприятиях по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию граждан предпенсионного возраста корреспонденту "НП" рассказала начальник отдела трудоустройства центра занятости населения Бирилюсского района Татьяна Михайловна ЕВСЕЕНКО.
Каков порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц предпенсионного возраста?
- В рамках реализации национального проекта "Демография" регионального проекта "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" на территории Красноярского края органами службы занятости населения реализуется мероприятие по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному обучению лиц предпенсионного возраста. Цель мероприятия – приобретение или развитие у лиц предпенсионного возраста имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда.
Какая категория граждан может принять участие в программе?
- В мероприятии могут участвовать предпенсионеры, ищущие работу или состоящие в трудовых отношениях. К гражданам предпенсионного возраста в 2019 году относятся женщины 1968 года рождения и старше, мужчины 1963 года рождения и старше, которым не назначена страховая пенсия по старости, в том числе досрочная. Инициатива об организации подготовки может идти как от граждан, так и работодателей. Курсы подбираются в соответствии с пожеланиями, профессиональными навыками, физическими возможностями соискателей и потребностью рынка труда. Для прохождения профессионального обучения следует обращаться в центр занятости населения по месту жительства с заявлением о направлении на профессиональное обучение и пакетом документов: паспорта, сведений из отделения Пенсионного фонда Российской Федерации об отнесении гражданина к категории лиц предпенсионного возраста, трудовой книжки (для незанятых), справки с места работы (для состоящих в трудовых отношениях), документа об образовании или квалификации.
Как организовано профессиональное обучение?
- Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста проводится в образовательных организациях по очной, очно-заочной, дистанционной формам по месту жительства, либо в другой местности. Продолжительность профессионального обучения не превышает 6 месяцев.
Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста должно быть завершено до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно. Повторное профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста не допускается.
При направлении на профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста центры занятости населения оплачивают стоимость профессионального обучения, расходы на медицинское освидетельствование (если это требуется). Незанятым лицам предпенсионного возраста выплачивается стипендия, равная величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на районный коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации. Помимо этого при направлении на профессиональное обучение в другую местность авансируют расходы на проезд к месту обучения и обратно, суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно, расходы по найму жилого помещения на время обучения.
Профессиональное обучение лиц предпенсионного возраста завершается выдачей документа о квалификации в соответствии с пройденной образовательной программой.
Кроме того работодатели, которые имеют в своем штате работников из числа лиц предпенсионного возраста могут принять участие в организации обучения работников из числа лиц предпенсионного возраста. Для организации обучения работников предпенсионного возраста работодателям (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) предоставляется субсидия из средств краевого бюджета.
Субсидия на возмещение затрат работодателя на оплату обучения работников предпенсионного возраста предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии, заключаемого между центром занятости населения и работодателем.
Субсидия предоставляется на оплату стоимости обучения работников предпенсионного возраста, расходов на проезд к месту обучения в другую местность, расходов по найму жилого помещения на время обучения в другой местности, расходов на медицинское освидетельствование при направлении на обучение по профессиям, специальностям, требующим обязательного медицинского освидетельствования.
Обучение проводится по профессиям, специальностям, программам, необходимым работникам предпенсионного возраста для получения востребованных работодателями знаний, умений, навыков и компетенций и осуществляется в образовательных организациях, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности.
Обучение работников предпенсионного возраста осуществляется по очной и очно-заочной (вечерней) формам профессионального обучения (как с отрывом, так и без отрыва от производства).
Как обстоят дела с профессиональным обучением и дополнительным профессиональным образованием лиц предпенсионного возраста в Бирилюсском районе?
- В Бирилюсском районе такой возможностью уже воспользовались 12 человек. 7 граждан из числа специалистов управления образования, районной больницы и централизованной бухгалтерии района проходят переподготовку по программе "Бухгалтер". Полученное профессиональное образование работниками будет отвечать всем требованиям внедряемых профессиональных стандартов. Помимо этого еще 5 человек обучаются по другим направлениям - по программе "Охрана труда для руководителей и специалистов предприятий", "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией", получают профессии - кондитера, кладовщика, педагога-дефектолога.
Записала Татьяна КЕВБРИНА