Главная тема совещания - реализация в регионах Приволжского федерального округа мероприятий по выявлению, поддержке, развитию способностей и талантов детей и молодёжи и её кадровому продвижению.
Открывая заседание, Игорь Комаров подчеркнул, что обсуждаемая сегодня тема обусловлена вызовами, которые стоят перед Российской Федерацией в современном мире. Чтобы занимать достойное место в конкурентном мире, сохранить независимость и достойно развиваться, Россия должна эффективно использовать все имеющиеся возможности. А основной капитал страны – это, прежде всего, молодёжь. Поэтому, по мнению полпреда, необходимо выработать новые стратегии работы с одарённой молодёжью, чтобы придать данной работе системный и комплексный характер.
"Если одарённость ребёнка или молодого человека выявлена вовремя, и он развивается в благоприятной среде, то сообщество таких людей станет локомотивом развития регионов и всего государства", - цитируем слова полномочного представителя Президента России в ПФО.
Он также добавил, что существенный положительный опыт работы с одарёнными детьми и молодёжью имеется во всех регионах округа. Уже есть хорошие промежуточные результаты. Например, в рейтинге регионов Всероссийской олимпиады школьников по количеству дипломов на заключительном этапе на 100 тысяч человек в первой десятке представлены пять регионов Приволжского федерального округа. В ходе заседания руководители субъектов ПФО поделились с коллегами своими наработками.
Также было отмечено, что система работы с талантливыми людьми должна строиться по трём основным направлениям: первое - выявление талантов, второе - создание условий для их развития и третье - привлечение детей и молодёжи к практической деятельности на наиболее важные для развития России направления. Создание такой целостной системы, налаживание взаимодействия между её элементами – это важнейшая задача федеральных и региональных органов государственной власти. Игорь Комаров обратил внимание руководителей регионов ПФО на усилении работы по заключительному направлению системы, чтобы талантливая молодёжь имела возможность найти себе достойное применение в своих же регионах.
"На сегодняшнем заседании мы рассчитываем уточнить круг актуальных вопросов работы с одарённой молодёжью, рассмотреть положительный опыт регионов и сформировать рекомендации для различных уровней государственной власти и общественных структур", - резюмировал полпред.
Заместитель министра просвещения РФ Ирина Потехина сделала акцент на том, что в условиях быстро меняющихся технологий корректируются и требования к уровню образования детей и молодёжи. По её словам, сейчас актуальны нестандартное мышление, творческий подход, умения быстро принимать решения, то есть необходимы навыки проектной работы, цифровая грамотность, адаптивность к изменениям. Ирина Потехина рассказала о новшествах в дополнительном образовании, о проведении Министерством открытых уроков, о закреплении молодёжи в регионах, о наставничестве в сфере подготовки кадров.
Глава Удмуртии Александр Бречалов озвучил шесть ключевых направлений работы с талантливой молодежью: выявление талантливых детей на Всероссийских олимпиадах школьников и других конкурсах; внедрение Центров одарённых детей (Сириус, Кванториум); развитие системы наставничества и практик ранней профориентации и вовлечения талантливой молодежи в социально-экономическую сферу; подготовка педагогических кадров для работы с талантливой молодёжью; инклюзивная работа с талантливыми детьми; кадровое продвижение и закрепление молодых талантов в приоритетных для региона отраслях. Он представил общую картину по субъектам ПФО в данных направлениях.
Руководить региона рассказал об успешном опыте работы с одарённой молодёжью в Удмуртской Республике. Удмуртия вошла в число пяти регионов ПФО (наряду с Башкортостаном, Мордовией, Чувашской Республикой и Нижегородской областью), кто получит в нынешнем году из федерального центра субсидии на создание и развитие инфраструктуры Центров одарённых детей. Уже сейчас при активном содействии Горьковского филиала ОАО "РЖД" на базе Центра одарённых детей Удмуртской Республики функционирует "Лаборатория РЖД" - система еженедельных проектных семинаров с экспертами от компании по проработке решения проблемы безопасности ж/д переездов. Проектная идея, разработанная юными стажёрами, была презентована на окружном совещании ОАО "РЖД" и рекомендована специалистами компании к тестовому внедрению.
Кроме того, в Удмуртской Республике накоплен хороший опыт инклюзивных практик, показывающий, что развитие образовательной инфраструктуры и технологий для активного включения детей с ограниченными возможностями здоровья в систему работы с талантливой молодёжью открывает неограниченные перспективы для реализации потенциала всех категорий детей и молодых людей в учебе, творчестве, спорте и профессиональной деятельности.
Что касается сопровождения талантливой молодёжи и предотвращения её оттока из региона, Александр Бречалов заметил, что ряд крупных предприятий Удмуртии (АО "Концерн "Калашников", АО "ИЭМЗ "Купол", АО "Ижевский мотозавод "Аксион-Холдинг", АО "Чепецкий механический завод") имеют свои доказавшие эффективность корпоративные программы по продвижению талантливой молодёжи в производственной сфере.
"Безусловно, во всех регионах округа накоплен свой уникальный опыт работы с одаренной молодёжью. Самые передовые и эффективные практики и формы выявления и поддержки юных талантов содержатся в докладе. Уверен, что их изучение и тиражирование позволит качественно усовершенствовать систему работы с талантливой молодёжью во всех регионах округа. В наших с вами силах способствовать реализации мощнейшего потенциала молодых талантливых россиян в интересах развития регионов и страны в целом", - сказал Глава Удмуртии.