Тысячи студентов со всей страны уже приступили к решению практических задач ведущих работодателей страны: стартует конкурс студенческих работ проекта "Профстажировки 2.0". Это совместный проект Общероссийского народного фронта и платформы "Россия – страна возможностей", который реализуется при поддержке Министерства науки и высшего образования. Ведущие вузы страны подключаются к нему в качестве образовательных партнеров.
На платформе проекта профстажировки.рф работодатели встречаются с лучшими студентами. Каждый участник конкурса студенческих работ может выбрать на портале практическую задачу компании (кейс) по своему направлению подготовки и приступить к его решению вместе с научным руководителем в рамках курсовой или дипломной работы.
"Каждая задача – возможность для десятков студентов пройти стажировки и практики в ведущих компаниях страны. Мы ожидаем более 30 тысяч участников конкурса и выделили пять основных стимулов для авторов лучших решений: огромный выбор интересных тем для научной работы, приглашение на стажировку в престижную компанию, опытные наставники, предложение о работе после стажировки для самых лучших, возможность увидеть практическое применение своих наработок и поучаствовать в решении стратегических задач страны", – отметил генеральный директор АНО "Россия – страна возможностей, сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров.
Решая кейсы компаний, студенты смогут помочь решению их актуальных проблем, то есть научная работа будет написана не в стол. Авторы самых интересных решений получат приглашение на стажировку или практику.
К проекту уже подключилось более 832 партеров-работодателей, которые разместили на платформе более 3105 кейсов. Из Удмуртии на ресурсе профстажировки.рф размещено 6 кейсов от 2 партнёров: ООО "Завод НГО "Техновек" и АО "Удмуртавтодор".
"Профстажировки 2.0" – это социальный лифт для студента. Курсовая или диплом становится пропуском на стажировку в компанию мечты и шансом трудоустроиться. Участвуя в проекте, вузы и учреждения СПО могут значительно расширить информационную базу для выполнения курсовых и выпускных квалификационных работ обучающихся, а также установить новые партнерские контакты с крупнейшими работодателями.
Региональное отделение ОНФ в Удмуртии направило региональным вузам и ссузам письма-приглашения для участия в проекте "Профстажировки 2.0".
Основной секрет "идеального кейса" – в максимальной практичности задачи. Так считает руководитель проекта "Профстажировки 2.0", член Общественной палаты РФ Илья Семин. По его словам, "важно, чтобы результат можно было измерить, а соответственно и оценить студенческую работу по критерию практической пользы – возможности использовать готовое решение или внедрить отдельные наработки". Для получения кейса он рекомендует студентам пройти четыре шага:
"Первое – внимательно проанализируйте все кейсы, выберите интересные и подходящие с точки зрения будущей профессии. Второе – сформулируйте тему дипломной работы, которая должна быть направлена на решение кейса. Третье – заручитесь поддержкой научного руководителя. Для нас важно, чтобы кейс гармонично встраивался в образовательный процесс. Работодатель должен видеть эту поддержку научного руководителя, эту фактически командную работу. И четвертое – покажите потенциальному работодателю свою целеустремленность, расскажите о себе интересные подробности. Это может быть опыт и результаты участия в различных проектах, в том числе организованные платформой "Россия – страна возможностей", – поделился Илья Семин.
Кейсы для студентов уже представили стратегические и ключевые партнеры проекта, среди которых: Минстрой России, Минкавказ России, "Россети", "Ростелеком", "Роскосмос", "Аэрофлот", РЖД, "СИБУР Холдинг", "Почта России", "Росатом", "ВЭБ.РФ", "Группа ГАЗ", BIOCAD, "Российский экспортный центр", "Уралкалий", "Магнит" и другие.
Проект "Профстажировки" реализуется в целях содействия в решении задач, поставленных в майском указе Президента России В.В. Путина, отраженных в национальном проекте "Образование", и во исполнение федерального проекта "Социальные лифты для каждого".
Автономная некоммерческая организация (АНО) "Россия – страна возможностей" учреждена указом Президента РФ Владимира Путина от 22 мая 2018 года. Ключевые цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в России. Наблюдательный совет АНО "Россия – страна возможностей" возглавляет Президент РФ Владимир Путин.