— Ренат Миннегомарович, ООО "Совхоз-Правда" находится на пороге юбилея. Расскажите, с каким настроением вы подошли к этой дате и готовитесь ли отпраздновать это событие?
— Будет торжественная часть, если позволит эпидемиологическая ситуация. Будут много поощрений и награждений. Это повод еще раз показать, что коллектив работает, и есть хорошие результаты.
Например, нынче с каждого гектара мы получили в среднем по 22 центнера зерна. Урожай уже высушен, подработан, лежит в складах. Часть зерна сейчас реализуем.
В этом году мы сделали ставку на рапс: если в прошлом году посеяли эту культуру на 70 га, то в этом — на 185 га. И не прогадали. Собрали 263 тонны, при средней урожайности 14, 2 ц/га.
В период страды в поле работали четыре комбайна.
— Как обновляете технопарк предприятия?
— Для проведения уборочных работ новую технику не приобретали. А посевную провели на двух пневмотических сеялках, купленных в прошлом году. В планах — приобрести еще одну. Нужно увеличивать производительность в посевную, чтобы работы проводить своевременно.
Основной упор делаем на животноводство, как основную отрасль производства, поэтому обновляем парк техники, необходимой для кормозаготовки и кормоприготовления.
Так, в конце 2018 года приобрели кормоуборочный комбайн ДОН-680. Нынче купили широкозахватные роторные грабли белорусского производства. Это позволило заготовить необходимое количество сена и сенажа. Также в текущем году приобрели скоростной сенажный обмотчик и дополнительно заготовили около 725 тонн сенажа в пленке. Кроме того, перевыполнили на 50 % план по заготовке соломы, удалось взять второй укос люцерны клевера. Значит, зимовать будем с кормами.
В 2020 году приобрели три трактора МТЗ-82. Один из них с малой кабиной для раздачи кормов на ферме, что очень важно. Наши животноводческие корпуса приспособленные, имеют невысокие дверные проемы, что не позволяет работать там большим тракторам. На днях придет новый миксер-кормораздачик "Хозяин" объемом 11 куб. м., чтобы готовить монокорм для животных.
— На территории хозяйства ведутся строительные работы. Какой объект возводите?
— Достраиваем кормовую площадку из бетона. Располагается она рядом со складом зернофуража и обустроена удобными подъездными путями. Теперь процесс приготовления кормов для коров будет полностью механизирован.
- Какое содержите поголовье?
- Общее поголовье КРС составляет порядка 950 животных, из них 540 — дойное стадо. Есть желание увеличить количество коров, но пока нет свободных скотомест. На будущий год планируем реконструировать под четырехрядный коровник помещение, используемое под склад зернофуража.
— А как в хозяйстве обстоят дела с кадрами?
— Раньше мы не испытывали кадровый "голод", коллектив всегда был большой и специалистов было достаточно. Но время проходит, многие доработали до пенсионного возраста, и ушли на заслуженный отдых.
В настоящее время у нас не хватает ветеринарного специалиста. Острую нехватку испытываем в рабочих: механизаторах, водителях, доярках.
Сегодня молодежь на село не идет, как бы мы ни старались. Да и "пряника" особого у нас нет. В настоящее время существуют программы, направленные на привлечение молодежи на село. Чтобы стать участником программы с господдержкой, молодой специалист должен встать в общую очередь из многодетных, нуждающихся граждан.
Было бы неплохо, если на уровне районов был бы сформирован земельный фонд именно для этой цели: помощь молодым специалистам из АПК, образования, медицины. Надо каким-то образом облегчить процесс выделения молодежи земли под строительство. С условием, что они отработают на производстве 5-10 лет. А за это время человек привыкнет к сельскому укладу, "обрастет" семьей, хозяйством и никуда не захочет уезжать.
Для молодежи это была бы поддержка, а для нас – возможность привлекать кадры.
Второй год являюсь членом государственной экзаменационной комиссии на ветеринарном факультете ИжГСХА и присутствую на экзаменах. Разговариваю с молодежью, приглашаю. Но после окончания сельхозакадемии молодые специалисты стараются устроиться либо в хозяйство, которое предоставляет жилье, либо остаются в городе.
А коллектив у нас дружный. Во время уборки была необходимость открыть вторую смену на зернотоке.
Чтобы не нанимать работников со стороны, наши специалисты, в основном женщины, по графику выходили на эти работы. По итогам года мы их премируем зерном. Надо сказать, такая помощь вошла в практику.
— Ренат Миннегомарович, так совпало, что и у вас в этом году профессиональный юбилей – 20 лет, как вы пришли молодым специалистом в это хозяйство…
— Да, пришел сюда начинающим ветврачом. И это сельхозпредприятие является моим единственным местом работы. К этой профессии шел целенаправленно. Окончил Можгинский ветколледж, затем поступил в Ижевскую сельхозакадемию: к тому времени как раз открыли ветеринарный факультет. И очень надеюсь, что наше предприятие станет хорошей стартовой площадкой для ребят, которые желают посвятить себя аграрной отрасли.
- Желаем успехов и поздравляем с юбилеем и Днем работников сельского хозяйства!