Версия для слабовидящих |
18+
Выбрать регион

Общественно-политическая газета Прохладненского района Кабардино-Балкарской Республики

361043, Кабардино-Балкарская Республика, г. Прохладный, ул. Красноармейская, 129
телефон: +7 (86631) 7-00-18 - главный редактор, 2-28-50 - корреспонденты, 2-19-98 - прием рекламы и объявлений, 2-12-08 - технический отдел
e-mail: proizvestiya@gmail.com

Прокуратура разъясняет

С 1 марта 2022 года работодатель обязан обеспечить учет микроповреждений работников

В соответствии с Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ "О внесении

изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", вступающим в законную

силу с 01.03.2022, Трудовой кодекс РФ дополнен понятием микроповреждения

(микротравмы).

Так, согласно статьи 226 ТК РФ (в новой редакции), под микроповреждениями

(микротравмами) понимаются ссадины, кровоподтеки, ушибы мягких тканей,

поверхностные раны и другие повреждения, полученные работниками и другими

лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, не

повлекшие расстройства здоровья или наступление временной

нетрудоспособности.

С указанной даты работодатель обязан осуществлять учет и рассмотрение

обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждений

(микротравм) работников.

Основанием для регистрации микроповреждения (микротравмы) работника и

рассмотрения обстоятельств и причин, приведших к его возникновению, является

обращение пострадавшего к своему работодателю.

Автор: Прокуратура Прохладненского района

По этой теме:

Лайкнуть:

Версия для печати | Комментировать | Количество просмотров: 220

Поделиться:

Загрузка...
ОБСУЖДЕНИЕ ВКОНТАКТЕ
МНОГИМ ПОНРАВИЛОСЬ
НародныйВопрос.рф Бесплатная юридическая помощь
При реализации проекта НародныйВопрос.рф используются средства государственной поддержки, выделенные в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 01.04.2015 No 79-рп и на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ
ПОПУЛЯРНОЕ
ВИДЕО
Яндекс.Метрика