С 1 января 2023 года повысился максимальный размер выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
При расчете пособия учитывается заработок за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. При этом его размер зависит от продолжительности страхового стажа работника.
Максимальная сумма пособия в 2023 году составляет:
83 204 рубля в месяц при страховом стаже восемь лет и более (100% среднего заработка);
66 564 рубля в месяц при страховом стаже от пяти до восьми лет (80% среднего заработка);
49 923 рубля в месяц при страховом стаже до пяти лет (60% среднего заработка).
В 2022 году максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже от восьми лет составляла 78 207 рублей.
Кроме того, с 2023 года право на пособие по временной нетрудоспособности возникает также в случае выполнения работ (услуг) по гражданско-правовым договорам, договорам авторского заказа, договорам отчуждения авторских прав.
Такое право возникает у граждан при условии, если за прошлый календарный год есть страховые отчисления не менее сумм, выплачиваемых с минимального размера оплаты труда (в 2022 году - 4833,72 руб.). В данном случае учитываются также взносы, которые уплачивались с трудовых договоров. Социальный фонд России перечисляет выплаты по больничным листам напрямую гражданину на основании электронного листка нетрудоспособности.
В случае, если указанные договоры заключены сразу с несколькими компаниями, то пособия выплачиваются страховщиком только по одному из работодателей (по выбору самого застрахованного лица).
Порядок формирования листков нетрудоспособности физическим лицам, осуществляющим деятельность по гражданско-правовым договорам, договорам авторского заказа, по договорам об отчуждении авторских прав определен вступившим в силу 01.01.2023 приказом Минздрава России от 13.12.2022 № 790н "О внесении изменений в Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 23.11.2021 № 1089н".