В ходе надзорных мероприятий в организации был выявлен ряд нарушений, в частности, одному работнику задержали зарплату, не проводилась специальная оценка условий труда некоторых рабочих мест, электрогазосварщику не выдавались средства индивидуальной защиты.

Проверка также установила факт отсутствия обязательного предварительного и периодических медицинских осмотров за счет средств работодателя.

Кроме того, директор ООО не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

ГИТ отстранила всех работников компании до прохождения директором обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, а также прохождения сотрудниками обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда и проведения инструктажей по охране труда. Работодателю выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения.

Принято решение о привлечении директора и юридического лица ООО "Строй-стиль" к административной ответственности.