Она отметила, что в 2019 году на региональном рынке труда удалось сохранить стабильную ситуацию: снизилась численность официальных и общих безработных, сократились масштабы высвобождений.

"В начале 2020 года рынок труда Алтайского края демонстрировал аналогичные тенденции к прошлому году, однако с апреля ситуация кардинально изменилась, - рассказывает Надежда Капура. - Возросла численность работников, находящихся под риском высвобождения. Стоит отметить, что максимальные объемы неполной занятости были зафиксированы 12 апреля – это 12,5 тысяч человек. Сейчас они снижены практически в два раза – до 6,9 тысяч человек.

О массовых высвобождениях заявили системообразующие предприятия "Алтайвагон", его рубцовский филиал, "Бийский котельный завод", а в мае о высвобождении заявил "Алтайхимпром" в Яровом – 102 человека.

"Мы прогнозируем дальнейший рост числа обращений граждан за содействием в поиске работы, - заявила Надежда Капура. - Сегодня численность безработных в регионе составляет 20,9 тысяч человек. Из них 6,6 тысяч – это те работники, которые были уволены после 1 марта текущего года.

На этих безработных распространяются дополнительные меры поддержки. Прежде всего - это повышенное пособие по безработице и доплата на каждого ребенка в размере 3 тысячи рублей.